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什么是好员工。 来聊一聊
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我自从在这家公司上班后,我越来越不了解什么叫做好员工。 做到半死没人认可。那些只会用嘴巴讲话的反而被认可。
一直以来,好员工给我的定义是:-
-听话
-肯分享
-解决问题(大事化下,小事化无)
-会策划
-准时
-努力
-有成绩
来到这里上班后,原来现实的好员工是:-
-自私
-打小报告
-做点点,讲到好像做很多那样
-做事乱七八招,推的就推
-没成绩或拿人功劳
-迟到
-不能解决问题。小事弄大,大事不管
-知道少少,讲就很厉害。
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发表于 28-7-2017 11:34 PM
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发表于 29-7-2017 09:59 AM
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好员工就是会见高拜,见底踩,
会拍马屁,会见人讲人话,见鬼讲鬼话.....
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发表于 29-7-2017 10:37 AM
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好员工我觉得是帮公司赚到大钱的就是好员工,
我老板只看成绩,不看过程。 |
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发表于 29-7-2017 12:17 PM
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什么样的老板,就有什么样的公司,什么样的公司,就养出什么样的工人。。。
你是人才的话,根本就不会沦落会去到这种地方做工, |
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发表于 29-7-2017 12:22 PM
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价值观彻底被刷新了吧 |
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发表于 29-7-2017 04:36 PM
来自手机
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好员工的定义是老板定的。老板的好员工定义和你的不符合,就最好找机会走人。留下没有前途的,因为前途是老板给的 |
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发表于 29-7-2017 07:36 PM
来自手机
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听话←_←你可以去养一条狗,鬼不知道那些店,工厂,公司是乡村种开的。 |
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发表于 29-7-2017 07:37 PM
来自手机
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发表于 29-7-2017 07:41 PM
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kiat137 发表于 29-7-2017 09:59 AM
好员工就是会见高拜,见底踩,
会拍马屁,会见人讲人话,见鬼讲鬼话.....
我非常赞同你说的 |
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发表于 29-7-2017 07:56 PM
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我个人觉得你的定义是正常也符合逻辑的, 但生活中却有很多的问题, 每个人有着不一样的看法和想法。很多时候老板也难做人, 开除那些不好的员工也有其他的顾虑。只要做好你的职责, 对自己能交代就好了。既然大家不在同一个阵线上, 不在往同一个目标出发, 那就在适合的时间做适合的决定。当你感觉其他人不好, 你心里就会对他们有一定的成见, 而你每天需要面对他们, 你的心里也承受着压力, 趁事情还没到严重的地步,为自己多考虑。 |
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发表于 29-7-2017 08:39 PM
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本帖最后由 八翼天师 于 30-7-2017 09:35 AM 编辑
其实在职场上,根本就没有所谓的好员工或坏员工。。职场上靠的是关系。只要你能够跟老板、上司打好关系,即使是犯了错,只要不是很严重,他们还是会包庇你的。 |
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发表于 29-7-2017 11:55 PM
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发表于 30-7-2017 01:40 AM
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你老板觉得你好就是好,你怎样认为自己做得多好,老板却不认为,就功亏一贯 |
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发表于 30-7-2017 05:03 AM
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samsilence 发表于 29-7-2017 11:55 PM
永远都不会满足的~
赞同你说 |
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发表于 30-7-2017 11:34 AM
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八翼天师 发表于 29-7-2017 08:39 PM
其实在职场上,根本就没有所谓的好员工或坏员工。。职场上靠的是关系。只要你能够跟老板、上司打好关系,即使是犯了错,只要不是很严重,他们还是会包庇你的。
认同,你说到偶想说的。 |
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发表于 30-7-2017 01:23 PM
来自手机
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发表于 30-7-2017 10:16 PM
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什么是好员工,是由老板定义的。
每个老板对于什么是好员工,也有各自的定义,简单而言是没有标准的。
有无成绩,这是由老板决定的,不是由员工决定的。
良禽择木而栖。觉得这里不合适你,世界中那么大,必有合适你的地方。
楼主刚出来打工吗?觉得一般混了很久的员工,不太会有这些好员工,不是好员工的想法定义。
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发表于 30-7-2017 10:59 PM
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kiat137 发表于 29-7-2017 09:59 AM
好员工就是会见高拜,见底踩,
会拍马屁,会见人讲人话,见鬼讲鬼话.....
以这个说法來衡量的话,大马两百万公务员(或更多),再加上所有政府高官等等,大家都是好员工。
大马可以申请列入世界健力士大全了。 |
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发表于 30-7-2017 11:04 PM
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還有我這裡就是效率好,準時回家的是懶惰的員工。。。。
遲遲回家的就是很勤勞的員工,儘管遲回是因為效率慢。。。
所以有時要即使工作完成了,也要做個樣子,遲一點回家。。。。 |
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