做了四个月工,还在试用期,要辞职时。。。

人生浅浅

最近终于把信交出去了。
可以说当时太想找到工，没想太多就接受了
人都有做错决定的时候

好了进入正题
就是想问前辈们只签了offer letter.
里面是说3个月试用期。
我做了4个月。
试用期是两个星期通知
After probation是1个月
在那之后就没签什么了。
就是没有签正式入职合同。

要走时老板说需要一个月通知。

就是想问只要过了3个月就自动变正式员工的么？
就酱静悄悄的？


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此处更新
半夜睡不着跑去找的，所以不知道是不是对的。
有错误的话，可以告诉我

A probationer who receives no confirmation after the end of the probationary period, is he or she considered confirmed or not confirmed?

In Consolidated Plantation Berhad vs All Malayan Estates Staff Union, the Federal Court held that if an employee continues employment after probationary period, he is still an probationer. In this case an Indian Supreme Court case was cited and in that case, it was held "There can .... no doubt about the position in law that an employee appointed on probation for six months continues as a probationer even after the period of six months if at the end of the period his services had neither been terminated nor confirmed."

However, if an probationer who receives no confirmation after the probationary period but is given a salary increment, he or she definitely has a strong case that the employer is satisfied with his or her performance.

Again, the position will be different if there is a clause in the contract of service stating that when no confirmation is received after the probationary period, the employee is deemed to be confirmed.

辞职前本来想，反正还没找到工。
可以帮就帮就做到他找到人。
但是有时候还是别太傻太天真。
你对人好，他可能就只记得你的不好。

半夜睡不着跑去找employement act
虽然我没去国外喝过洋墨水但是几个英文字还是看得懂。
薪水没起，合约也没说试用期过了就当作confirmed，也在要辞职时投诉这个那个

如果哪位同学不小心和我遇到同样的老板可以告诉他
虽然可能他不一定会睬你
  

就是把自己的经验告诉大家，
不管如何，在面试还是要接受一份工的时候最好问清楚。
要不然有些公司的正式通知离职不是一个月前是两三个月的  

一粒粒

如果没有收到信通知，就代表通过试用期了。

人生浅浅

一粒粒 发表于 10-3-2017 07:26 PM
如果没有收到信通知，就代表通过试用期了。

可是我office有一个同事过了试用期，
他跑去问老板才说要extend

那我其实应该先问老板是不是要confirm我先
说要extend的话，才和他说拜拜的

一粒粒

人生浅浅 发表于 10-3-2017 07:32 PM
可是我office有一个同事过了试用期，
他跑去问老板才说要extend  

那我其实应该先问老板是不是要confirm我先
说要extend的话，才和他说拜拜的

你的公司没有跟规矩来走，也很难给你任何标准。
老板说什么就是什么的感觉。其实1个月很快过，还是你已经有新工在等你

人生浅浅

一粒粒 发表于 10-3-2017 07:40 PM
你的公司没有跟规矩来走，也很难给你任何标准。
老板说什么就是什么的感觉。其实1个月很快过，还是你已经有新工在等你

是啊。是有点乱，所以待不下去了。
小公司，老板说什么就是什么。
算了，好聚好散。学个教训，下次找有规模一点

没有新工，就是待不下去了。
辞了找不到工的话，就去进修

hskhoh84

算了啦！就给他一个月吧！
可以开始慢慢找新工作了！。。。

友仔

有很多都是骗人进去帮它工作的，有很多做了半年或一年都是"试用期"~

人生浅浅

hskhoh84 发表于 10-3-2017 09:24 PM
算了啦！就给他一个月吧！
可以开始慢慢找新工作了！。。。

是咯，要认真慢慢找。

人生浅浅

友仔 发表于 11-3-2017 12:01 AM
有很多都是骗人进去帮它工作的，有很多做了半年或一年都是"试用期"~

要辞职了才发现问题所在。
只怪自己太冲动，面试时其实应该要问清楚先的
这次就当做一个经验

友仔

人生浅浅 发表于 11-3-2017 12:14 AM
要辞职了才发现问题所在。
只怪自己太冲动，面试时其实应该要问清楚先的
这次就当做一个经验

不是你的问题，是你公司老板有问题 ！

人生浅浅

友仔 发表于 11-3-2017 12:19 AM
不是你的问题，是你公司老板有问题  ！

哈哈，谢谢你的安慰。
希望下份找到个好老板。

hskhoh84

人生浅浅 发表于 11-3-2017 12:10 AM
是咯，要认真慢慢找。

一定可以找到更好的。。。加油！

Ganymede

No black and white = no confirmation....
华语。。。

JeremySG

我做了6个月，没confirmation letter。就去找老板，confirm 了还加薪。其实那个时候我也interview了其它公司，手上有offer letter。加油

JeremySG

人生浅浅 发表于 10-3-2017 07:32 PM
可是我office有一个同事过了试用期，
他跑去问老板才说要extend  

那我其实应该先问老板是不是要confirm我先
说要extend的话，才和他说拜拜的

有规模的公司，还是China man型公司？

舞猫猫

应该是规模很小的公司吧，一切都没有system

cef_careu524

你現在做著什麼工哦？