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我在31/12/16辞职了，现在还没有拿到我的薪水，我打过去问公司的书记，她说我的年假要倒扣，还在算着。我就不明白问她为什么要倒扣，她说我21/04/15年进工，可是年假是20/04/16才开始算，说明15年做到16年是白做没有算年假的。可是我的认知是一进工就开始算的，虽然可能要1年后才可以开始拿这期间的年假，可是至少不是完全没算年假。然后到31/12/16为止我拿了10天假期，照理来说我应该还有3天pro rate年假她要补回我，现在变我要倒赔薪水 （8÷12x20个月【completed month】=13天年假）她还说已经问了劳工部，可是又和我问的不一样，我问的是一进工就开始算起，可是要1年后才能拿,如果辞职了照prorate给回。好乱
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发表于 14-1-2017 12:27 PM
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发表于 14-1-2017 01:20 PM
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跟你的公司policy走。。
有的公司一进就有annual leave...
Employment act 通常第一年 是算unpaid leave...
满一年8 天
两年+ 12天
五年+16 天
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楼主 |
发表于 14-1-2017 01:40 PM
来自手机
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oppagangnam 发表于 14-1-2017 01:20 PM
跟你的公司policy走。。
有的公司一进就有annual leave...
Employment act 通常第一年 是算unpaid leave...
满一年8 天
两年+ 12天
五年+16 天
第一年我没拿假 我的假是第二年才开始拿的 所以我应该是用第一年存的假才对 只是现在她说我第一年没有存假期 第二年拿的假就要扣 可是问题是一进工应该就开始存假期了吧 |
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发表于 14-1-2017 02:29 PM
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楼主 |
发表于 14-1-2017 07:59 PM
来自手机
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candylin 发表于 14-1-2017 02:29 PM
劳工部能幫你吧～不然請律師？
我去劳工部看看 一个人一个说法 我问劳工部他说一进工开始算起 结果那个书记去问又第二年才算起 晕 |
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发表于 15-1-2017 09:35 AM
来自手机
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通常我已經不想去跟她計較扣薪的理由。。要扣就扣吧，反正心已不在這裡 |
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楼主 |
发表于 15-1-2017 10:17 AM
来自手机
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cef_careu524 发表于 15-1-2017 09:35 AM
通常我已經不想去跟她計較扣薪的理由。。要扣就扣吧，反正心已不在這裡
可是好不合理 而且对我而言 数目不小 |
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发表于 15-1-2017 10:24 AM
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发表于 15-1-2017 10:27 AM
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本帖最后由 虎@86 于 15-1-2017 10:30 AM 编辑
没什么好晕的。
你就把书记和你说的向劳工部再重述一遍，是对是错，他们就会告诉你了。
如果书记告诉你，她去问劳工部的状况又是另外一回事，你就让他准备和劳工部对话。那你就会知道，那个说真那个道假。
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楼主 |
发表于 15-1-2017 01:05 PM
来自手机
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马可集运 发表于 15-1-2017 10:24 AM
亲自跑一趟比较好！入职前没有签合同吗？
没有。。 |
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楼主 |
发表于 15-1-2017 01:06 PM
来自手机
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虎@86 发表于 15-1-2017 10:27 AM
没什么好晕的。
你就把书记和你说的向劳工部再重述一遍，是对是错，他们就会告诉你了。
如果书记告诉你，她去问劳工部的状况又是另外一回事，你就让他准备和劳工部对话。那你就会知道，那个说真那个道假。
好 我找一天去看看 |
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发表于 15-1-2017 03:44 PM
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你不用理会关于书记去劳工部了解的说法，不过要详细记下清楚的告诉劳工部。根据劳工部告诉你的就对了。祝你好运！
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发表于 15-1-2017 06:11 PM
来自手机
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oppagangnam 发表于 14-1-2017 01:20 PM
跟你的公司policy走。。
有的公司一进就有annual leave...
Employment act 通常第一年 是算unpaid leave...
满一年8 天
两年+ 12天
五年+16 天
正解。但被楼主无视 |
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楼主 |
发表于 16-1-2017 02:15 PM
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楼主 |
发表于 16-1-2017 02:15 PM
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发表于 16-1-2017 09:30 PM
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请问下annual leave每个月update 1天，到12月就有12天，那么我在3月里辞职，我得annual leave算3天还是12天？
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发表于 18-1-2017 01:42 PM
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算了吧，我就曾经辞职无端端被扣了1000块薪水，这1000算是看清楚老板的为人。 |
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楼主 |
发表于 19-1-2017 11:19 AM
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各位大大，现在年假的事我已经email去JTK问了，的确有13天，然后我截屏email给书记看，书记也说要还我3天年假。现在又有一个问题，就是在31/12/16当天老板打电话来说要我做最后一天，然后自己交辞职信，可是他要补我到10/01/17，里面包括没拿的年假和公共假期，我也同意了，隔天就特地拿辞职信到公司。过了几个礼拜，我还没收到消息就打电话询问支票好了没，结果是书记说老板讲年假要倒扣（这个刚解决了，同意要还我年假）,现在他们又说我薪水只算到31/12/16 而不是他老板之前说的10/01/17，就算去掉年假（3天），他应该要补我到07/01/17吧 |
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楼主 |
发表于 19-1-2017 11:20 AM
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