新人开工一小时后离职，但这还不是最令人傻眼的例子！

Cari_TBL

为求职场上的进步和更大的发挥空间，甚至加薪，不少人会不停转换工作。少则几年转换一次，多则几个月就丢信走人。但是，才上班短短一个小时就辞职，未免也太快了吧？！


事情就发生在台湾，一名台湾网友日前通过当地的社群网站Dcard发文，指公司的新进女员工竟在开工短短1个小时后就决定离职。


截图取自：Dcard





以侨光科技大学为名的网友说，他在面试了一名女子后觉得她态度认真、很想学习，应该是个不错的员工，便让她在隔日正式上班。


“6：00的时候我看到她的时候我很亲切的说：你好今天是你工作的第一天，那我们先从最一般的环境整洁开始做起吧！看她很认真的说：好！！没问题”


整理物品的过程中，女员工非常勤奋，让网友心里大感欣慰。


“现在要找这么积极的员工不容易了，当她进来时我跟她说我要准备教你柜台大大小小的事物，她也说好的没问题。”


不过，显然是他高兴得太早了！不久后问题来了...


图片来源：123RF





“于是我开始先从报表开始讲起，我隐约注意到她额头开始冒汗一直拿卫生纸擦拭著，我问她说：你会觉得热吗？怎么一直看你在冒汗？她说：没事继续。”


网友也没多加理会，便继续解说接下来的商品盘点工作。


“这时她打断了我的话说：先停止，就算你说我也记不起来...柜台为甚么这么多复杂的事情？！我实在记不起来，而且我觉得压力好大，我的（心脏）好痛...我快昏倒了...”


这名女职员随后还补上：“我应该不适合做这个...我可以回家了吗....”


这让网友大感错愕，但基于担心她真的晕倒，只好说了句：“不然你请回吧！”


就这样，该名女员工结束了才刚开始一个小时的新工作，也成了他公司最快的离职记录。


看过帖文后，不禁令人好奇，这到底是一份什么工作？也有不少人认为，这名女子和不少现代年轻人都太草莓。当然，也有网友替女子平反，认为她或许有什么阴影或疾病。


不过，其实1个小时离职还不是最扯的事情。不少网友纷纷留言，说出他们遇过的傻眼事迹：


- 我遇过来吃完员工餐就消失的人。
- 遇过30分钟以内说要去全家买饮料就再也没回来过的。
- 我们公司有30分钟的，原因是：我妈妈叫我回家......
- 我们店里有个师傅来上班，15分钟后说肚子饿了，要出去吃饭。店长：请滚！（到职15分钟被辞职）
- 之前店里来一个师父，他来了过了差不多20分钟，他说他车子好像停在红线所以要去移车，结果人出去后就没回来了。我们都说，他应该是去北极移车了。


可见，上班第一天就落跑的事件还真普遍。不过，既然是成年人为什么不能用成年人的方式来处理事情呢？再不适合、不想做的工作都好，至少跟雇主说一声才离开吧！

我的妈啊

可能她是来坐着开腿罢了，那里懂失败了

傻猪慧

我公司也有很多例子：比如来不到1小时，以为去厕所，咋知道直接不见人，电话也不接

eVilLance

这个还算有交代，总好过什么都没说，人就消失了。

史忽瑰

可能人家开工第一天你就跟她讲一大堆，你想要她了解工作范围，怎知道给了她压力，吓到人了吧

dude

人家可能不舒服吧？
昨晚跟朋友吃麻辣锅
在上班时间菊花那一阵阵的急叩不得不让她赶紧丢下工作狂奔去厕所里白瀑直下三千米吧？

daimon

我之前在新加坡的公司就有這樣的例子，另一個全男生的部門有個新女同事上班，那女的化濃妝，穿得很紫色（整公司沒有女生那麼豔麗得） 囧  

之後過了一個星期才聽同時說，她來上班沒多久，就消失了，連她老闆在公司外面走廊見到她，叫她，是越走越遠那種

（難怪那天我第一天看到她，之後下午就不見人了！哈哈） 囧

我覺得很有趣，因為在馬來西亞沒有遇過這樣得趣事

c.c.chong

我几年前工作的公司有一位新同事(男的)工作到lunch time就没再回来公司了,几日后我在外出遇到他,问他什么事,原来公司有个女同事是他的前女友(女的劈腿)。所以他就不做了。

(-_-)

可能新人的感觉真是很大压力，汗都流出那么多了，给训练新人工作的人应该让新人放松别紧张先，过后才慢慢教。

h3op

这样做不怕被告的咩？

破坏天才

心脏好痛，快昏倒。如果她说真的，应该是一命呜呼，所以没回来了。
员工保险都没来的急给.。。

马可集运

这个公司没有他想要的

马可集运

破坏天才 发表于 23-12-2016 10:20 PM
心脏好痛，快昏倒。如果她说真的，应该是一命呜呼，所以没回来了。
员工保险都没来的急给.。。

损失好大呀

好食成双

人有问题

Yuniii

我也遇过，一对姐妹午餐时间到了之后就不回来了。 原本等他们回来交接的同事就这样饿了好几个小时

金色Spoon

我遇过，来工作两个礼拜，生病当天不会主动通知公司要MC，我们整个部队几个不同电话打给他都不接电话，直到第二天下午他才来信息说生病了需要MC，但是他却一直都在FB很活跃 没间断的开帖子和他朋友聊那些非法的借贷。

两个礼拜就是5个工作天+5个工作天。他根本是每两个工作天就突然来两个连续的MC和不会主动通知公司。而且还会突然需要Emergency leave说隔天是姐姐的结婚，忘记了这个日子，所以要请假，应该要Emergency leave还是MC好呢？

当下我是气到很想爆粗，26岁人，跟个没有脑袋的豆腐一样。然后欠同事的停车费，还有偷了公司的耳机，隔天就从此MIA不出现了，还blacklist完所有同事的电话号码，让大家都打不到给他。但是他却早早就讨到了其他部门的年轻女同事联系，经过他的油条嘴成功侵拿下年轻女同事As so call gf，但是他却依然在面书光明正大的的说会弄大其他女生的肚子，皆因so Call gf是我们其他部门的非马来西亚年轻女同事，不会看中文。只会英文和她本国语言。

jackiewcc

我在俄罗斯工作，发现俄罗斯有一个劳动卡，那张卡里面，写着你之前公司给你的评语。
当你要申请工作时，你必须带着这张卡到那家公司面试，公司会看那劳动卡，看看你之前上班公司的对你的评语。

我觉得马来西亚应该也要做这样的劳动卡。
这样员工才能把工作当作一回事，不会随便玩失踪，在公司耍赖。
那张劳动卡，就代表了那位员工在工作磁场上的名誉。

jq5169

曾经遇见过那些技能学院派来上班的，7天3工半~~~

有时候午餐后就没有回来，也没有交代一声
一时就念经后不回来，第二天也不来
实习2个月后学院的老师来跟我们要评价记录在学生的记录上，我老板直接在工作能力那边写上“废物3个，1星期旷工3天到4天。做人没有责任心，又不肯学习。如果我是他们的老板，第一个就叫他们混蛋。”

他们老师看到我老板写的评语面都黑完了，之后再也没有派学员来公司实习了！！

aquamax

jackiewcc 发表于 24-12-2016 08:15 AM
我在俄罗斯工作，发现俄罗斯有一个劳动卡，那张卡里面，写着你之前公司给你的评语。
当你要申请工作时，你必须带着这张卡到那家公司面试，公司会看那劳动卡，看看你之前上班公司的对你的评语。

我觉得马来西亚应 ...

Interview时讲给狗吃了

神经妹

不会刚好又是90后吧

做人没交没代会报应滴