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如果面试问辞工的理由我真的可以说吗?
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打算换工作了,但是面试如果问到辞工的理由真的可以说出实情吗?
老板性骚扰同事,CCTV偷录工人走光,包二奶
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发表于 14-10-2016 11:59 AM
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发表于 14-10-2016 12:12 PM
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尽量不要讲现在公司负面的东西...
尽量讲你可以在新的公司会有什么作为.. |
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发表于 14-10-2016 01:05 PM
来自手机
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我可能会说公司需要改进的地方。
但我不会在老板面前讲老板咸色,直接说有better offer算了。
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发表于 14-10-2016 01:09 PM
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发表于 14-10-2016 01:43 PM
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最好是不要吧?你就说那里环境不好。
等下你说出来了,中招怎么办。一传二,二传百。
你想说实话的目的是什么?
但你不怕的话就敢敢说而已。 |
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发表于 14-10-2016 02:54 PM
来自手机
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不要说实话比较好,会影响前公司的名誉,新公司问起你辞职的原因你可以说想找better offer就好了。 |
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发表于 14-10-2016 04:42 PM
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我面试了那么多人,还真的没有人敢说前公司的坏话,如果从面试者哪里得到有某公司花边新闻的话,我想我可能难免会不小心的说出去。 |
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发表于 14-10-2016 06:00 PM
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发表于 15-10-2016 10:33 AM
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楼主 |
发表于 17-10-2016 03:09 PM
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几乎整个区的人都知道
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楼主 |
发表于 17-10-2016 03:28 PM
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那么我要以什么理由比较好?
如果以公司过于保守为重点,应该怎样叙述理由比较适合? |
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楼主 |
发表于 17-10-2016 03:40 PM
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老实说,每年这里跑掉不少销售员,基本上那些人传出去的很多人都知道这些花边,尤其竞争对手,部分公司甚至都不敢请我们,怕我们都是老板的人,过去探风声。你可以感觉到我们的无奈吗?说不说实话已经是多余的了,根本就不存在坏话了。
对于一些公司的商业机密我也了解不能透露出去,但是我也不可能对新公司撒谎,谎称一些有的没的事来获取一份工作,而且我也相信你们这些面试官,应该很容易揭穿那些说谎的员工,反而是请那些口风紧的人对吧?
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发表于 17-10-2016 06:24 PM
来自手机
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他人公司的丑事就由他人公司管理。
你现在是要为自己前途铺路,不是把自己不停的往糟糕工作环境沾上边。当你太诚实的把前公司的丑事说出来以后,你以为周边新同事对你不会存有一些负面的想法? |
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发表于 17-10-2016 06:24 PM
来自手机
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发表于 17-10-2016 06:46 PM
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其实,问辞工理由通常都不可以说老板的坏话。。
就说better offer,better opportunity就好。。 |
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楼主 |
发表于 20-10-2016 04:57 PM
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那么如果转换理由,以办公室(封闭空间)突然允许抽烟为理由,严重影响健康?
我每天必须呆在办公室超过9个小时,真的不能接受二手烟
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发表于 20-10-2016 05:45 PM
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你得考虑一些后果:
1)你的CV肯定有提到目前工作的公司名称,如果你提到公司不恰当的事情为理由,你未来的老板可能会担心,假设将来你再换工,你会不会有同样的动作?如果会的话,那么你的新老板的下场就会和旧老板一样?
2)如果你申请的公司是有规模的,老板要的人是往前看、期望更多的挑战,而你换工作的理由是顶不住一些环境的问题,那么你可以想象后果。如果你是来我的公司,我会问你,如果办公室里的人都抽烟,你不喜欢,你会怎样去改变环境?如果你的老板抽烟,你不喜欢,你会怎样应付? 无论你回答得怎样好,他的想法恐怕会令你失望,你不是以离 职来解决吗? 当然,如果你只是要一份工作,老板是什么都不要紧,那么,记得哦,当初你是怎样找到这个极品的老板?
我个人(不见得每个人会同意),辞职的原因是因为要发展个人的潜能,这样不只能显示你的抱负,也能合理化加薪的理由,因为更挑战的任务也只有更高的薪酬来合理化。
当然,我知道,你顶不住极品的老板和讨厌的抽烟环境,可是你没提到不代表你喜欢,有些话不说并也不代表你不诚实。选择性说话是最好的原则。
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楼主 |
发表于 24-10-2016 11:35 AM
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就是见人说人话,见鬼说鬼话。 |
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