关于劳工法

henlry

请问下在劳工法，如果员工跳槽去competitor工作，但是sign了agreement不能去competitor工作，请问起诉的机率是多少？
虽然跳槽后，工作jobscope不一样。但是根据一下agreement说写，有效率吗？
Employee are not allowed from working for a competitor in a similar role to the one previously held

ohia2016

當然無效了，但這關乎個人信用問題。
信用。。。當然也要平等互惠的。