如何应付被同事重伤

NatalieCYF

我有位同事，她不会常在我的办公室上班，因为她是餐厅经理，鲜少会来办公室。然而，公事上，需要与她打交道。
有些事情，不是在预料中，她就会在group chat找我来骂，然后说我没做好我工作。
我检查一遍行事历，确保我在timeline内完成的事后，在group chat内解释状况。她会回击我说：你忘了就说你忘了吧，给那么多藉口做什么！！！
好无奈哦，我还要继续解释吗？还是我该丢信不干了？

ABSOLUT_VODKA

用Email black and white 写清楚，有争议就用Email当证据，然后～reply: Just STFU and refer back to u bloody email!

NatalieCYF

ABSOLUT_VODKA 发表于 22-8-2016 03:22 PM
用Email black and white 写清楚，有争议就用Email当证据，然后～reply: Just STFU and refer back to u bloody email!

这个课题没有black and white，只是一同与我们的总经理mutually agreed的SOP。
我的总经理也很“会做”，都不做任何回应，让我自由发挥。

ABSOLUT_VODKA

沟通总会有痕迹，Email 不行就 微信print screen, 电话联络就录音，我还真的不信有心还怕捉不到痛脚！

wwuuhhss

工作方面很简单就是文件传送的证据，
当你做好了东西的时候就邮件并CC 给你的老板，相关部门等等，
如果是比较机密的文件就CC 给可以知道的人士就好了。
邮件有时间和日期可以证明，好了再 Group 里面通知一下，不要私底下通知。

如果是他人的问题，为何要我们辞职呢？
还有就小心自己的身边和上司，可能他们都是以一个阵线的哦
少说为妙

NatalieCYF

ABSOLUT_VODKA 发表于 22-8-2016 03:58 PM
沟通总会有痕迹，Email 不行就 微信print screen, 电话联络就录音，我还真的不信有心还怕捉不到痛脚！

你让我回想起来了，她通常都用餐厅电话打来我公司电话，我whatsapp写的东西她都鲜少回复。
是不想留下足迹吧

NatalieCYF

wwuuhhss 发表于 22-8-2016 04:12 PM
工作方面很简单就是文件传送的证据，
当你做好了东西的时候就邮件并CC 给你的老板，相关部门等等，
如果是比较机密的文件就CC 给可以知道的人士就好了。
邮件有时间和日期可以证明，好了再 Group 里面通知一下， ...

你对，我没必要让她呼风唤雨。
可是我没办法一直让她觉得我是个菜鸟。她最瞧不起年纪比她小的人。
指示她正确的工作，她会说：你年纪小，不懂的啦。
在一个不被重视和发掘的公司里，还有什么意义。

ABSOLUT_VODKA

NatalieCYF 发表于 22-8-2016 04:43 PM
你让我回想起来了，她通常都用餐厅电话打来我公司电话，我whatsapp写的东西她都鲜少回复。
是不想留下足迹吧

下次，你就耍赖，硬硬讲没有收到电话，打死都说没沟通到，逼着对方用Email！问你死没！

NatalieCYF

ABSOLUT_VODKA 发表于 22-8-2016 05:30 PM
下次，你就耍赖，硬硬讲没有收到电话，打死都说没沟通到，逼着对方用Email！问你死没！

哈哈，请让我叫你声师傅吧！

ABSOLUT_VODKA

NatalieCYF 发表于 22-8-2016 05:51 PM
哈哈，请让我叫你声师傅吧！

拜师，要请茶的~~

sea456hee

NatalieCYF 发表于 22-8-2016 04:43 PM
你让我回想起来了，她通常都用餐厅电话打来我公司电话，我whatsapp写的东西她都鲜少回复。
是不想留下足迹吧

你可以在讲完电话后 email 给他， “refer to our tele－communication earlier， kindly confirm that……”
我之前的公司都是这样沟通的，一定要留 black & white， 保护自己。
不要人身攻击，免得人家说没礼貌，又留了话柄。对方再怎么恶劣也好，也要保持自己的风度，对方也也许看不到，但旁观者是清楚的。

妹妹0416

最好CC你的老板，上司
你什么话都不用讲了~

Mr.Bean

你就做好份内事就对了，确保每一样工作都有完成，看她还有什么话说，如果她还是鸡蛋里挑骨头，她分明就是搞针对了。

NatalieCYF

sea456hee 发表于 23-8-2016 02:02 AM
你可以在讲完电话后 email 给他， “refer to our tele－communication earlier， kindly confirm that……”
我之前的公司都是这样沟通的，一定要留 black & white， 保护自己。
不要人身攻击，免得人家说没礼 ...

对，我都以很礼貌的方式回应她。
只觉得我礼貌对人都没什么好报，别人识我是老鼠。

NatalieCYF

妹妹0416 发表于 23-8-2016 08:32 AM
最好CC你的老板，上司
你什么话都不用讲了~

不瞒你说，我的老细们都给她。。英语说：holding their balls

NatalieCYF

Mr.Bean 发表于 23-8-2016 09:44 AM
你就做好份内事就对了，确保每一样工作都有完成，看她还有什么话说，如果她还是鸡蛋里挑骨头，她分明就是搞针对了。

那她很明显是搞针对，唉。。

Vincent1986

你的职位既然可以指示经理 那你没什么好怕她了

NatalieCYF

Vincent1986 发表于 23-8-2016 11:23 AM
你的职位既然可以指示经理 那你没什么好怕她了

这里更正一下，应该不算是指示，是纠正。
正常的饮食营业，需缴付PPM。我送了PPM的license去餐厅，该同事就打来问为何要付这种license。
我就照fact回答她，她说：不用理他们的啦，他们只是想吃钱。
我回应：PPM有做巡逻的，不能躲。
她竟然说：是你太年轻，没见过世面才会鲁。
抱歉，误导了。

Kvian

如果留在公司有发展空间的话
没有必要为了一个无关紧要的人失去工作机会

以牙还牙
或者像楼上说的
所有事情做到比她清楚

NatalieCYF

Kvian 发表于 23-8-2016 12:04 PM
如果留在公司有发展空间的话
没有必要为了一个无关紧要的人失去工作机会

以牙还牙
或者像楼上说的
所有事情做到比她清楚

认同。
我也不明白为何要滋生问题，处处为难。
大家毕竟也是出来打工赚生活钱。