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面試這些錯誤不能犯!7 張圖,一次了解十大禁忌行為

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发表于 22-6-2016 08:41 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
面試這些錯誤不能犯!7 張圖,一次了解十大禁忌行為


新鮮人想找到理想的工作,面試是最重要的關卡,您做好準備了嗎?面試有哪些禁忌不能採到,又有哪些錯誤一旦犯了,可是會被列入黑名單!面試還可能遇到一些不愉快的經驗,新鮮人面試千萬要注意啊!


困擾新鮮人的面試前準備

新鮮人面試前一定要做足功課,同時還要清楚的表達對公司職務的了解,才能獲得面試官的青睞!那面試又有哪些禁忌要避免?趕快看下去~


面試時的禁忌行為

從網路上討論狀況發現,面試禁忌主要為「問題或要求過多」、「穿著或裝容不當」、「坐立不安」及「手勢太多」,面試過程中出現這些行為都會讓自己扣分不少。


千萬不能犯的錯誤,永不考慮的黑名單


不愉快的面試經驗



面試遇到隱私窺探、騷擾,可真令人坐立難安,想逃離現場啊!新鮮人面試時不僅要做足功課,了解面試的職務內容,但也應該要懂得保護自己,提高警覺,才能順利找到理想中的工作。


http://www.managertoday.com.tw/columns/view/52687
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发表于 23-6-2016 11:29 AM | 显示全部楼层
录取后表达还要再考虑。。。

有错吗?INTERVIEW应该是双方的。你IN我的时候,我也在IN着你。你录取我,不代表我录取了你。。。

不对吗?

最近就是遇到一个没礼貌的HR。问我一大堆问题,然后当我问他关于这职位的时候,他说,其实我已经告诉你很多了,不应该告诉你的。过后安排时间面试的时候,一定要我迁就,而且是不合理的迁就。过后我就BANNED掉他了。

重点:他APPROACH我的。不是我申请的。

王X蛋,HR这样的QUALITY,公司也应该不会好到去哪里。。。
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