薪水重要还是公司规模重要？ 面临抉择

junejuly

现在有两份工offer

1） 小规模，薪金比较高，员工6-7 人，新公司（4-5 年）
2） 大规模，薪水低1千，比较好的system set up 和support

请问各位会把公司大小规模列入考虑行列吗？

谢谢

郭富城的仇人

第一份工作？

junejuly

不是第一份。
现在想认清跑道。

神仙打救你

很简单，问问你自己，你是为了前途还是钱途而工作？

1）小规模：上班拼，下班还要拼。
工作很忙但学习范围广阔包山包海。只要拼就会升职得快。较少politic，大家开开心心上班。

2）大规模：上班等下班。
工作有team mate分担但学习范围集中。上司不走就较难升职。较多politic，死也不知道发生什么事。

junejuly

神仙打救你 发表于 25-3-2016 10:44 AM
很简单，问问你自己，你是为了前途还是钱途而工作？

1）小规模：上班拼，下班还要拼。
工作很忙但学习范围广阔包山包海。只要拼就会升职得快。较少politic，大家开开心心上班。

2）大规模：上班等下班。
工作有team mate分担但学习范围集中。上司不走就较难升职。较多politic，死也不知道发生什么事。

谢谢分享，哈哈钱跟前都重要。
开开心心上班。。。 这句真的很重要。
两个公司都有发展空间，这才叫人头痛

舞猫猫

junejuly 发表于 25-3-2016 11:08 AM
谢谢分享，哈哈钱跟前都重要。
开开心心上班。。。 这句真的很重要。
两个公司都有发展空间，这才叫人头痛

既然是这样，当然选薪水比较高的咯

junejuly

舞猫猫 发表于 25-3-2016 11:18 AM
既然是这样，当然选薪水比较高的咯

好的，谢谢建议。

piausuk

当然是选择高薪啦， 起码对你下一份工有用。到时候再进大企业还来得及

Danley

薪金高才是王道，现在的情况大公司最有可能裁员的。

Ongss

这个决定是看你长远的目标。

我的看法是这样：

1）小型公司和薪水高1千
小公司很多东西都必须一脚踢，也没有繁文缛节，你有机会学到End-to-end的流程。可是，小公司缺乏制度和大型公司的Compliance流程，对长久的职业扩展是不利的。例如说，当你来到35岁到40岁，你肯定是想往管理层阶级发展，因为对于细节工作你已经不想再和年轻的同事竞争，可是，在小公司，你是学不到管理一队团员的机会。

2）大公司，比较好的System和Setup
大公司很多东西都必须繁文缛节，除了Segregation of Control，有时候是公司挂牌的需求（例如SOX)。你也有机会学到复杂的End-to-end流程，可是这得花好长的时间。大公司也将工作分成很多细节，如果不明白原因，可能会感到非常烦恼。可是，当你想往管理层阶级发展，大公司就有学习管理团员的机会。

如果你是打算打工的，你的年龄也小过30岁，那么小公司可以去，但别呆太久。

如果我是你，我是选择大公司的。钱这种东西很多时候只是眼前的利益，你该问问自己：你35岁到45岁之间，你要拿多少薪水？

weiwei318

比较喜欢小公司

XHunterOz

我会选小公司

钱途重要点

prodigys

牛拉到太空还是牛。。

e_mc_square

每次看到类似的贴我都很奇怪为什么大多数人都说小公司没有得管理大团队。

6-7人也好，你进去，努力向上爬，成为manager，小公司做的好总有一天也会变大。这时候你就是开国功臣了不是吗？

啊不然你以为那些大公司的高层是新人进去就当上？大部分都是公司还小的时候，打拼出来的不是吗？

ilovet

选小规模公司会比较好...

junejuly

谢谢各位的建议，哈哈知道怎样选了！

郭富城的仇人

神仙打救你 发表于 25-3-2016 10:44 AM
很简单，问问你自己，你是为了前途还是钱途而工作？

1）小规模：上班拼，下班还要拼。
工作很忙但学习范围广阔包山包海。只要拼就会升职得快。较少politic，大家开开心心上班。

2）大规模：上班等下班。
工作有team mate分担但学习范围集中。上司不走就较难升职。较多politic，死也不知道发生什么事。

公司小未必少politic。我之前在一间小型公司工作过，我以为较少politic，结果还厉害过我做的大公司。由GM，秘书，Accounts Manager, HR & Admin都玩politic，玩分派分党。如果同他们走一起，就算只得一张SPM都可以升做经理，如果像我只会做好自己工作的话，那个ＧＭ就不喜欢我了。

这间公司全部都是靠手段和关系上位，没有一个靠自己的实力。当年，我记得坐在我后面的一个马来仔其实是大老板的弟弟，不过他不选择与那个GM一起，结果做来做去只是一个Admin Exe。一个没有Qualification的印度婆，只得SPM，因为是GM的朋友，所以连升三级做到HR Manager。

这间公司，我真是做到很生气，一年多后，我在没有找到新工作就辞职了，因为当时真是搞到很不爽，差点就要同这班人大打出手。

郭富城的仇人

小型公司学东西比较多，因为一脚踢
大型公司发展机会多，因为集团大，机会自然多

Politic就大小公司都会有，因为有人的地方就有事非。

没有最好，看你要什么！

雷克斯R

我做過大小公司, 最後的選擇是大公司

nickiromero

当然是小公司