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离职不想给通知!

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发表于 5-12-2015 08:08 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一家公司做了差不多半年, 没有签过任何合约, confirm的时候也只是给了我一封不用签名的confirmation letter。

最近做到受不了,真的想离职, 给了10天的notice,因为也没有心思继续做。老板娘不接受,请问我没有任何的合约,也没有签过任何文件, 我一定要给她离职通知吗?

而且这份工作应征的时候说是project coordinator 和需要做一些admin的工作。

可是一进工就要我做account的工作, 因为account跑了,没人帮她做。工作从跟银行apply BA, 每天的cash flow, 还钱给supplier,subcon,各种帐单, 出statement给debtor追帐,算工资发薪水都要做。 一直到请到account也是在做这些工作。

公司注册很多空壳公司来周转,经常做假invoice来跟银行apply BA来转钱给自己的空壳公司再转回自己的公司。欠帐很多不还,每天被人家追债追到很丢脸,最近还被courier service追钱追不到,把帐单转去跟我们的国外supplier追钱,害supplier的account都被禁用,还跟supplier说是courier service搞错了,我们没有欠钱。是一个很不老实的公司。

每天工作经常一整天忙下来赶银行赶submit onlinebanking 都要做到2,3点才吃饭, 请来的高新account executive反而轻轻松松准时吃饭,还有时间用手机看戏, 做到很不平衡。

最近的project的工作多了起来, purchasing和stock control都要做,所以工作量剧增,做到很pekcek,就跟老板娘反应不想做account的工作了,因为一开始老板娘是说新account来过后,就会把account的工作pass 回给account,可是account来了几个月都没有任何的表示。

谈了过后很多工作就pass回给account了。 接手project,可是这间公司的工作没有任何的procedure,经常一句话来就要自己去找答案。而且很喜欢用口头交待工作,没有B&W,每次中到很buta。

这间公司连外劳都跑了几个,做了10年的driver都说不想做了,做满一年才给leave,薪水一定7号才出,五天制,可是星期六遇到假期也不补假星期一,换去别天停。epf,sosco都迟。全部给最minimum的。

写那么多....
重点是要离职, 我不想给2个月通知。可以吗?
confirmation letter有写,可是我没有签名。
老板娘说话,话中有话,说不想闹到去court,也不想去外面唱衰我工作不负责任。说我不可以这样不近人情,如果我真的如此不近人情,就不用做了那么多个月的笨蛋。。。什么鬼都做啦。我薪水很少而已叻。。。
真的气不过。想拿了工资就走人了。可以吗TT

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发表于 5-12-2015 08:48 AM | 显示全部楼层
没签就等于法律没生效,建议直接走人
在此之前。。到劳工部一趟,先下手为强。。问清楚来
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发表于 5-12-2015 08:50 AM 来自手机 | 显示全部楼层
无论公司怎样不好。辞职给通知是正常的。通知期应该多长就不清楚。
看看这里的HR能不能给你意见
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发表于 5-12-2015 08:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
没有offer letter?那么confirm letter有写上条文吗?
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发表于 5-12-2015 09:04 AM | 显示全部楼层
典型的中国人公司

走吧
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发表于 5-12-2015 09:40 AM 来自手机 | 显示全部楼层
星期六假期可以补假的咩?我公司一路来都是补星期天的假而已喔 一样5日制的。之前日本公司也是这样,现在美国公司也是这样。
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:32 AM 来自手机 | 显示全部楼层
TWL3947 发表于 5-12-2015 08:48 AM
没签就等于法律没生效,建议直接走人
在此之前。。到劳工部一趟,先下手为强。。问清楚来

好,安排到劳工部一趟问问
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:34 AM 来自手机 | 显示全部楼层
avereng 发表于 5-12-2015 08:50 AM
无论公司怎样不好。辞职给通知是正常的。通知期应该多长就不清楚。
看看这里的HR能不能给你意见

做得太痛苦了。 那个account刚接手我的工作就被老板娘耍的发烂渣砸东西。
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:35 AM 来自手机 | 显示全部楼层
freshzea 发表于 5-12-2015 08:56 AM
没有offer letter?那么confirm letter有写上条文吗?

没有,confirm letter有写,可是没有签名。单方面给的通知信而已。
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发表于 5-12-2015 11:36 AM | 显示全部楼层
MysteryStarweed 发表于 5-12-2015 11:32 AM
好,安排到劳工部一趟问问

然后可以的话,反告他们一把
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:37 AM 来自手机 | 显示全部楼层
vacheron 发表于 5-12-2015 09:04 AM
典型的中国人公司

走吧

那么多工作,第一次遇到这种公司, 必须走
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:38 AM 来自手机 | 显示全部楼层
动力脚车 发表于 5-12-2015 09:40 AM
星期六假期可以补假的咩?我公司一路来都是补星期天的假而已喔 一样5日制的。之前日本公司也是这样,现在 ...

那应该是遇到星期日吧,本来说有补假的,临时取消,同事买了飞机票去玩的就只好自己另外请假去玩。
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:41 AM | 显示全部楼层
TWL3947 发表于 5-12-2015 11:36 AM
然后可以的话,反告他们一把

可以告他们什么?真的怕怕
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发表于 5-12-2015 11:44 AM | 显示全部楼层
MysteryStarweed 发表于 5-12-2015 11:41 AM
可以告他们什么?真的怕怕

epf他们有报全数吗??没有就是犯法
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 楼主| 发表于 5-12-2015 11:49 AM | 显示全部楼层
TWL3947 发表于 5-12-2015 11:44 AM
epf他们有报全数吗??没有就是犯法

basic的全数,allowance和ot没有,这样应该没犯法吧。 公司经常做假invoice跑税, 骗银行。 我可以抓住他们的痛脚吗
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发表于 5-12-2015 01:45 PM | 显示全部楼层
MysteryStarweed 发表于 5-12-2015 11:49 AM
basic的全数,allowance和ot没有,这样应该没犯法吧。 公司经常做假invoice跑税, 骗银行。 我可以抓住他 ...

这些犯法的都是她的痛脚,抓住就没错了
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发表于 5-12-2015 03:52 PM | 显示全部楼层
MysteryStarweed 发表于 5-12-2015 11:37 AM
那么多工作,第一次遇到这种公司, 必须走

有没有花红?

有的话多玩一两个月

有些老板不能对他们太客气

太善良就把你当马骑的
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 楼主| 发表于 6-12-2015 08:26 PM 来自手机 | 显示全部楼层
TWL3947 发表于 5-12-2015 01:45 PM
这些犯法的都是她的痛脚,抓住就没错了

全部copy了。哈哈哈
谢谢你
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 楼主| 发表于 6-12-2015 08:28 PM 来自手机 | 显示全部楼层
vacheron 发表于 5-12-2015 03:52 PM
有没有花红?

有的话多玩一两个月

不到一年没有花红吧。48吝啬的。
跟她玩不下去。 如果不是还没拿到薪水, 明天我也不想去上班了。
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发表于 6-12-2015 09:56 PM | 显示全部楼层
这种烂公司,如果他们有走税的话,顺便去内陆税收局告发他们
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