“团购”，是最廉价又有效的职场社交

royaljeli

某日金融业的理专训练课程中，我问学员：“在竞争这么激烈的金融业，你们平常如何降低压力，应对挫折？”前排两位女学员连忙回答：“团购。”全场都笑了。

合群与不合群跟参不参加团购有关吗？

下课的时候，某位女学员靠过来，把她今天团购才刚送来的蛋糕，切一块请我吃，她说：“我这个月在团购花的钱，高达八千多块。”我愣了一下，三十秒说不出一句话来。

如果我说，越常待在办公室的职务类别，越容易让自己暴露在易于团购的环境中，不为过吧？我在外商工作时的团购需求单，都是秘书放在我们桌上的，然后补上一封email，通知我们截止日期与优惠条件。

Cindy就是我以前的同事，现在在贸易公司担任中阶主管，还是戒不掉团购的习惯。自从淘宝风行台湾后，她每个月的团购金额更是与日俱增。

几周前老同事一起聚餐时，她还跟我们说里面的东西多便宜、多便宜，于是，她买了十二条丝巾。我吃惊地问她说：“为什么要买这么多条？”她说每条丝巾的花色都很炫丽，很难选颜色，干脆一种颜色买一条。我回她：“还好，我老婆已经没上班了。”

在吃甜点时，她说她们公司有位女同事，每次大家在传阅团购单，或是上网下单要凑人数时，问了她四、五次，要不要一起买？她的回答总是：“不要啦，团购不要找我啦！”几次下来后，不仅以后大家团购不找她，连吃中饭也不找她，Cindy说她的人际关系真的糟透了。

从前以精致美食、特色小点为主的团购服务，演化到服装、各种票券、时尚美容、运动休闲……真是什么都卖，什么都不奇怪。然而“团购”，顾名思义就是要凑出一定的量，少数人不太可能购买极大量的产品，于是办公室的无辜同事，或许就变成有意团购同事掠夺低廉价格下的牺牲品了。

先不管团购产品是不是有比较便宜，团购变成职场文化之一，是你我无法否认的事实。

然而，“我不想买”，“我没需要”，“我这个月手头紧”，“这东西我已经有了”，“这东西我以前买过感觉不太好”……大概是我多年观察职场学员或同事，不想参加团购的主要原因，但这真是原因吗？

或许这是真的原因，我也相信这些肯定是原因之一，但办公室就那几人，长期缺了你一个，就好像四个人一起打麻将，你老是借故不打，让其他三个人总是三缺一，你觉得在这里，你可以生存下去吗？

团购是一种疗愈文化

或许别把团购视为购物行为，把它视为职场文化。就像是做年度预算，不想做也得做的事。试着跟同仁交流一下，把团购当作一种职场社交，点到为止，当作与同事适度交流，一起共享办公室团购的乐趣与购物秘诀，也不赖吧？

尤其是享受那种东西一送来，大家在办公室顿时放松压力，享受惊奇的谈论与疗愈心情的神奇效果，那种感觉就跟做SPA一样。不管实际上有没有芳疗效果，但一群男人或女人在峇里岛享受SPA芳疗，当其中一人说“好棒啊”，接二连三说“好棒”的声音就会此起彼落地出现。

我虽然自己买的不多，但长时间研究办公室社交行为，个人对团购的建议是：

1.团购时建议不要一直说东西“好便宜”。毕竟每个人对于“便宜”的定义不同，你认为的便宜，对于有房贷、刚生小宝宝、手头紧的，甚至是家中有不为人知事故的人，都是一笔不小的负担。带头的人，应该尽量描述该产品对于我们这间办公室同仁的利益（benefit），而不仅只是表面上的便宜（advantage）而已。

2.想要的很多，需要的不多。团购还是要量力而为，千万不要为了顾及人际关系，让自己陷入负债或没钱吃饭的无底深渊。

3.最好跟办公室同事清楚表明在团购上的大概预算，或者会尝试购买的品项（像我就只会买吃的）。让大家知道，彼此有个默契。你不会尴尬，同事也有依循的标准。

其实如果适度团购可以增进同事情谊，荷包也不致变得太紧，东西也还不赖，我倒认为“团购”是最廉价又有效的职场社交行为喔。



http://www.gigcasa.com/cn/articles/177783