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關於職業入取後被踢出。
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本帖最后由 richardw 于 30-8-2015 01:00 AM 编辑
我有位朋友人在新山， 她在那公司上班5年了。 之後她想換工作就被一間公司邀請去面試，面試之後看她的東西很滿意就被入取，所以她就丟信一個月離職。
過後到了新公司上班才上7天就被新公司踢出說她做的東西跟新公司不適合。 她確實是沒有收到什麼WARNING LATTER之類，但是她的APPOINMENT 裡是寫試用期三個月。
在這種事件看，是算倒霉嗎？ 還是可以起訴這新公司嗎？還是勞工部有沒有這法律上可以幫起訴？
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发表于 29-8-2015 10:05 PM
来自手机
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发表于 29-8-2015 10:32 PM
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本帖最后由 msc 于 30-8-2015 07:39 AM 编辑
"本帖最后由 richardw 于 29-8-2015 09:32 PM 编辑
我有位朋友人在新山， 她在那公司上班5年了。 之後她想換工作就被一間公司邀請去面試，面試之後看她的東西很滿意就被入取，所以她就丟信一個月離職。
過後到了新公司上班才上7天就被新公司踢出說她做的東西跟新公司不適合。 她確實是做了滿多東西跟覺公司方向去做的就這樣7天被踢出也沒有收到什麼WARNING LATTER之類，但是她的APPOINMENT 裡是寫試用期三個月。
在這種事件看，是算倒霉嗎？ 還是可以起訴這新公司嗎？還是勞工部有沒有這法律上可以幫起訴？"
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她確實是做了滿(蛮)多東西跟覺(著)公司方向去做的 ......................
也沒有收到什麼WARNING LATTER (LETTER)之類，但是她的APPOINMENT (APPOINTMENT) .............
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发表于 30-8-2015 03:16 PM
来自手机
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msc 发表于 29-8-2015 10:32 PM
她確實是做了滿(蛮)多東西跟覺(著)公司方向去做的 ......................
也沒有收到什麼W ...
他的中英文程度… |
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发表于 30-8-2015 03:17 PM
来自手机
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看appointment letter，应该有termination clauses. |
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发表于 4-9-2015 06:56 AM
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发表于 7-9-2015 09:26 PM
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谢谢分享
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