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工人“穿柜桶底”该怎么处理?

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发表于 16-7-2015 10:06 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 我不是好人 于 16-7-2015 10:38 AM 编辑

请问各位做生意那么多年的经验,有没有遇过穿柜桶底(吃钱)的员工,对于这些员工,又有什么解决良方呢?

事情是这样的,那天闲着没事做,就把cctv拿出来看,天网恢恢,让我发现他向顾客收了钱,却没有进单。于是我向他追问为什么有个顾客的单没有记录!刚开始,她还狡辩,说顾客已经cancel,所以不用记录!接着我告诉他我知道顾客是有付了钱,我要他3天之内给我一个合理的解释,接着当天晚上,他就偷偷把那笔钱和一张小纸条放进柜台里

虽说,他已经把那笔钱交出来,但我觉得这种行为严重犯规,绝对不能姑息...请问大家,如果遇上这样的员工,应该怎么处罚才合理呢?

但不排除这是第一次....

我现在目前有三个想法,
1,直接炒鱿鱼(觉得好像太严重了)
2,下个月工资扣rm300,小惩大诫(觉得太便宜他了,心里不是很凉快)
3,下个月起工资减rm500,守行为,直到工作满意,才加回去(这是我最想的,每个月减少rm500开支)

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发表于 16-7-2015 10:14 AM | 显示全部楼层
直接炒鱿鱼。
或者事不过三。毕竟人家也把钱和小纸条贴出来。还有一点良知。
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发表于 16-7-2015 10:20 AM | 显示全部楼层
數目多少?
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 楼主| 发表于 16-7-2015 10:35 AM | 显示全部楼层
momomiya 发表于 16-7-2015 10:14 AM
直接炒鱿鱼。
或者事不过三。毕竟人家也把钱和小纸条贴出来。还有一点良知。

其实我想,所谓,用人不疑,疑人不用,他的诚信已经没有了
但是,如果就因为这件事把他炒了,会不会太严重了呢?
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 楼主| 发表于 16-7-2015 10:36 AM | 显示全部楼层

其实数目不是重点,吃rm100也是违规,吃rm1也是违规

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发表于 16-7-2015 10:38 AM | 显示全部楼层
我不是好人 发表于 16-7-2015 10:35 AM
其实我想,所谓,用人不疑,疑人不用,他的诚信已经没有了
但是,如果就因为这件事把他炒了,会不会太严 ...

所以你只能选择事不过三的方案。因为还肯把钱还回来。算还是可以的。良知还有。
以后就不知道了。人很难说的。要变就变~~
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发表于 16-7-2015 10:42 AM | 显示全部楼层
既然不是重點,那麼說他幾句反省算了

因為遲到早退玩手機也是犯規,吃錢也是犯規
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 楼主| 发表于 16-7-2015 10:45 AM | 显示全部楼层
momomiya 发表于 16-7-2015 10:38 AM
所以你只能选择事不过三的方案。因为还肯把钱还回来。算还是可以的。良知还有。
以后就不知道了。人很难 ...

其实我不是很想要这个员工了,只是想到他帮我做了那么多年,一次就炒掉,好像太绝情了,毕竟她也良知发现,自动把钱拿出来
但说真的,错就是错,这种行为已经影响他的信誉,我觉得大家没有了信任,以后也很难一起做事了
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发表于 16-7-2015 10:48 AM | 显示全部楼层
我不是好人 发表于 16-7-2015 10:45 AM
其实我不是很想要这个员工了,只是想到他帮我做了那么多年,一次就炒掉,好像太绝情了,毕竟她也良知发现 ...

我知道错就是错。问题就在我们是人。除了要理智。。也需要一点感性。。所以我才说。信任没有了。才来事不过三的方案。
不然早就炒鱿鱼了。放宽自己。对别人好,对自己也好。命也长一些。

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elson9696 + 5 我很赞同

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 楼主| 发表于 16-7-2015 10:49 AM | 显示全部楼层
Infide1z 发表于 16-7-2015 10:42 AM
既然不是重點,那麼說他幾句反省算了

因為遲到早退玩手機也是犯規,吃錢也是犯規

坦白说,遲到早退玩手機我还能接受,毕竟有谁不玩手机?吃钱我很难接受,因为这关乎到他诚信的问题了 ~无奈
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发表于 16-7-2015 10:55 AM | 显示全部楼层
你能炒的了几个?为何不从根本解决,想个法子,杜绝穿柜桶底,比如用POS,每个顾客付钱后一定要拿收据等.....
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 楼主| 发表于 16-7-2015 10:56 AM | 显示全部楼层
momomiya 发表于 16-7-2015 10:48 AM
我知道错就是错。问题就在我们是人。除了要理智。。也需要一点感性。。所以我才说。信任没有了。才来事不 ...

你说得也有对,

看来我应该要改良我的管理方策了~

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 楼主| 发表于 16-7-2015 11:05 AM | 显示全部楼层
cheongmoey 发表于 16-7-2015 10:55 AM
你能炒的了几个?为何不从根本解决,想个法子,杜绝穿柜桶底,比如用POS,每个顾客付钱后一定要拿收据等... ...

管理方策是一定要再改良的,


但我开这个帖子,主要是针对怎样处理这样的员工,以避免类似的事情再次发生

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发表于 16-7-2015 11:05 AM | 显示全部楼层
杀鸡儆猴,
报警炒鱿鱼。
如果放过他,
下次其他员工会效仿的。
@好的一个人 lz是不是你亲戚?
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发表于 16-7-2015 12:15 PM 来自手机 | 显示全部楼层
让工人们知道,你每天都会翻查CCTV,他们就有点顾虑了。。。。在给钱哪里贴*如没拿到resit,请联络xxx-xxxxxx
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 楼主| 发表于 16-7-2015 12:33 PM | 显示全部楼层
合气求道 发表于 16-7-2015 11:05 AM
杀鸡儆猴,
报警炒鱿鱼。
如果放过他,

你也觉得应该秉公办理?

不是~我没有亲戚玩cari,即使有,我也不知道
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 楼主| 发表于 16-7-2015 12:36 PM | 显示全部楼层
Andrew97 发表于 16-7-2015 12:15 PM
让工人们知道,你每天都会翻查CCTV,他们就有点顾虑了。。。。在给钱哪里贴*如没拿到resit,请联络xxx-xxxxx ...

对,我也有考虑到这一点~之前我就是顾虑员工们的感受,所以才没在他们面前翻查cctv,我看从现在起,我应该在他们面前翻查,让他们有所顾虑
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发表于 16-7-2015 05:59 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我不是好人 发表于 16-7-2015 12:36 PM
对,我也有考虑到这一点~之前我就是顾虑员工们的感受,所以才没在他们面前翻查cctv,我看从现在起,我应该 ...

有些东西就是要让他们有所顾虑,他们才不敢,不过你也要时不时在他们面前翻查看看,不然他们只会以为你说说罢了,过一两天就没事了
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发表于 16-7-2015 07:24 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我不是好人 发表于 16-7-2015 12:33 PM
你也觉得应该秉公办理?

不是~我没有亲戚玩cari,即使有,我也不知道

纵容她,等于好心做坏事。
那个我tag的人,网名跟你很相像。
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发表于 17-7-2015 12:07 PM | 显示全部楼层
我不是好人 发表于 16-7-2015 10:56 AM
你说得也有对,

看来我应该要改良我的管理方策了~

调整你的心态,就可以调整你的策划。。。心态决定公司一切的小细节和氛围。
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