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GST -会计人员的噩梦及挑战
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各位同业,
大马的GST将会对从事会计工作的你和我带来无法估计的影响，
激烈地冲击我们的工作"生态",
滋生着很多不必要的麻烦.
Full time employment 的时间很可能被锁得更紧,更缠身;
Freelancers :
-也不能只提供一年一度的bookeeping services
-因GST的关系...工作量多了，价钱怎样跟老板demand
不论full time or freelancers，我们的雇主大多都生意不大.
大家面对Timing, GST training costs, Software system and administrative issues 等等的难题.
在有限的资援下,GST preparation该如何启动呢？
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楼主 |
发表于 21-7-2014 05:25 PM
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有没有可能KS版主可以搞个网聚交流 ? 本帖最后由 歎名菜 于 21-7-2014 05:43 PM 编辑
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发表于 21-7-2014 09:00 PM
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标题干嘛用恶梦？没有这么恐怖啦  |
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发表于 21-7-2014 09:52 PM
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发表于 22-7-2014 11:36 AM
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还有一堆疑问。。  |
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楼主 |
发表于 23-7-2014 08:01 AM
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发表于 23-7-2014 08:58 AM
来自手机
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歎名菜 发表于 23-7-2014 08:01 AM
KS,
看你lol
为什么看我?
你举办,我们参与。好吗? |
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楼主 |
发表于 23-7-2014 09:09 AM
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ks_w 发表于 23-7-2014 08:58 AM 
为什么看我?
你举办,我们参与。好吗?
论名望你积分8667
论地位你是版主
看实力你是专业
舍你取谁。
你一声号召之下, 美女yeemean必定显身
你不"坐馆"，其他人难以服众.
本帖最后由 歎名菜 于 23-7-2014 09:14 AM 编辑
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发表于 23-7-2014 10:46 AM
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歎名菜 发表于 23-7-2014 09:09 AM
论名望你积分8667
论地位你是版主
看实力你是专业
你这样一说，男的不用来，女的不是美女也不用来咯
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楼主 |
发表于 23-7-2014 11:08 AM
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发表于 23-7-2014 03:56 PM
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說實在的, GST對大家的好處, 就是有更多的生意可以接, 更多的工作.
但隨之產生很多的問題.
我自己有firm, 還在評估著如何消化GST的工作量,
究竟是要協助客戶每三個月的GST accounting和報稅 (很多困難會產生),
還是乾脆讓客戶都內聘account clerk.
目前我跟partner都還在討論中.
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发表于 23-7-2014 06:46 PM
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96453020 发表于 23-7-2014 03:56 PM
說實在的, GST對大家的好處, 就是有更多的生意可以接, 更多的工作.
但隨之產生很多的問題.
现在每个firm的问题应该是根本都不够人手做，别说接来做，只是advice/consultancy都有问题。
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发表于 23-7-2014 08:24 PM
来自手机
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歎名菜 发表于 23-7-2014 11:08 AM
是美女都一定能来
不是呢?。。。 |
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发表于 23-7-2014 08:27 PM
来自手机
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96453020 发表于 23-7-2014 03:56 PM
說實在的, GST對大家的好處, 就是有更多的生意可以接, 更多的工作.
但隨之產生很多的問題.
Accounting work并不好做。到时候时间紧凑,又要面对人手短缺问题。压力很大。好看不好吃。
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发表于 23-7-2014 08:29 PM
来自手机
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Aquariel 发表于 23-7-2014 06:46 PM
现在每个firm的问题应该是根本都不够人手做，别说接来做，只是advice/consultancy都有问题。
GST consultant责任很大。应该如何收费才值得做? |
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发表于 23-7-2014 09:14 PM
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ks_w 发表于 23-7-2014 08:29 PM
GST consultant责任很大。应该如何收费才值得做?
我同意你的说法‘Accountancy好看不好吃’，根本是接不到多job，风险又高。
收费这方面真得是一个模糊地带，收太高又怕做不到客人要的，太低又不值得。
说真的，除非本身对GST的Law和执行方面很了解或有研究，不然怎样做都是高风险，万一害了客户，赚再多的钱也没用。
现在商家最需要的应该是knowledge和implementation，这个应该没多少人能够做到。
一些大firm有外国GST的经验，不过价钱很辣就是了，小企业请不起。
现在最头疼的事，一些人一直说会延迟执行GST而变得不积极准备。。。
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发表于 23-7-2014 10:23 PM
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Aquariel 发表于 23-7-2014 09:14 PM
我同意你的说法‘Accountancy好看不好吃’，根本是接不到多job，风险又高。
收费这方面真得是一个模糊地 ...
不是接不到job, 是不划算。现在的情况，每个老板一开口就先问，你们算多少钱，报的高一点，老板算收费高，报的低一点，有面对不了员工工资的“通膨”。要是GST实行后，又多一个DEADLINE，要是老板们再不调整心态，给多高一点价格， outsource 就快倒流 in-house 了。 |
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发表于 23-7-2014 10:49 PM
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ManLoong 发表于 23-7-2014 10:23 PM
不是接不到job, 是不划算。现在的情况，每个老板一开口就先问，你们算多少钱，报的高一点，老板算收费高， ...
認同, job很多, 但人手不夠. 然後費用的問題.
實際上, GST的工作量多, 而且責任大, 費用太低,不如不做. 但收到符合成本的話, 對老闆們來說, 也許請個account clerk還更划算.
因此目前我和我的partner商量過, maybe我們會提供培訓, 協助老闆請人和教他的account clerk來做.
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楼主 |
发表于 23-7-2014 10:58 PM
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96453020 发表于 23-7-2014 03:56 PM
說實在的, GST對大家的好處, 就是有更多的生意可以接, 更多的工作.
但隨之產生很多的問題.
對於會計樓真的有好大商机，不過針無兩頭利，如果平時staffing 已經人手短缺再來GST的話真的消化不了。可憐的是小型生意既無足夠的資源和技能去應對GST
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发表于 23-7-2014 11:19 PM
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96453020 发表于 23-7-2014 10:49 PM
認同, job很多, 但人手不夠. 然後費用的問題.
實際上, GST的工作量多, 而且責任大, 費用太低,不如不做. ...
我之前也有过类似的想法，也和一些老板谈过一些可能性；就按我个人情况来说，我保留一些我MARGIN 较高的老板合作，继续提供会计等服务，一些MARGIN 较低的，要是老板们愿意，可以继续合作但只限于review job三； accounts 他们自己请个小妹做，我提供前期的training work，以后就由这些小妹做accounts, 我就每个月review 他的accounts.
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