|
查看: 2777|回复: 16
|
如果突然被开除,员工能向雇主拿赔偿金吗?
[复制链接]
|
|
|
|
如果在该公司做了五个月,突然被开除了,员工能向雇主拿一个月的赔偿金吗? |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 7-3-2014 09:44 PM
|
显示全部楼层
|
我要是老板要赔一个月的赔偿金，我就每天叫员工每天上班然后坐冷凳。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 7-3-2014 09:54 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-3-2014 08:11 PM
|
显示全部楼层
hi, 必须看你被革除是什么原因， 雇主有没有跟着法律程序做。请pm我吧 ， 我门pm 谈。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 14-3-2014 02:14 PM
|
显示全部楼层
1. 你还在probation period 吗？如已确认为正式员工，有confirmation letter了没？
2. offer letter怎么写？confirmation letter （或company policy）怎么写？
3. 你的薪水是在RM2000或以下吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 15-3-2014 01:37 AM
|
显示全部楼层
yh唯一 发表于 7-3-2014 09:54 PM 
希望你以法律的角度看待此事,而不是讽刺
你都说被开除了，就是major mis conduct。。。
如果是terminated，还有可能。。。
|
评分
-
查看全部评分
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 12-10-2014 05:28 PM
来自手机
|
显示全部楼层
kelingkia2013 发表于 15-3-2014 01:37 AM
你都说被开除了，就是major mis conduct。。。
如果是terminated，还有可能。。。
嗨，我工作了7年老板说公司明天bankrupt 了叫全部人不必上班了，但是我去了insolvensi 查了，还没破产！ 可能在转移所有的资金去他的个人户口或其他公司！是不是如果公司sdn bhd 没钱就不需要赔员工advance notice ， benefit of termination ？ 就连我的annual leave 也没有赔！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 08:37 AM
|
显示全部楼层
MIKI15 发表于 12-10-2014 05:28 PM
嗨，我工作了7年老板说公司明天bankrupt 了叫全部人不必上班了，但是我去了insolvensi 查了，还没破产！ ...
趕快到勞工部投訴，老板是跑不掉的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 08:45 AM
来自手机
|
显示全部楼层
kelingkia2013 发表于 13-10-2014 08:37 AM
趕快到勞工部投訴，老板是跑不掉的。
可是他已经算好winding up 的时间什么了，去到劳工处等到上庭他也卖掉全部东西然后转去自己的户口啦，上个月的生意全部都进另一个户口而没进公司户口！sdn bhd 不是说公司没钱老板就不用赔吗？我是去了劳工处投诉，现在想去商业罪案调查科投诉！ 你们说有用吗？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 08:52 AM
|
显示全部楼层
MIKI15 发表于 13-10-2014 08:45 AM
可是他已经算好winding up 的时间什么了，去到劳工处等到上庭他也卖掉全部东西然后转去自己的户口啦，上个 ...
那又是另一項罪名。勞工部很親民的，就怕沒人投訴。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 11:34 AM
来自手机
|
显示全部楼层
kelingkia2013 发表于 13-10-2014 08:52 AM
那又是另一項罪名。勞工部很親民的，就怕沒人投訴。
另外一项罪名要去商业罪案科是可以walk in 报案的吗？ 还有上个月的epf 要去Kwsp 投诉了！ 如果我一次过投诉那么多会不会不好，还是等劳工处过堂过后才去投诉另一个慢慢一个一个部门比较好呢？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 11:36 AM
|
显示全部楼层
MIKI15 发表于 13-10-2014 08:45 AM
可是他已经算好winding up 的时间什么了，去到劳工处等到上庭他也卖掉全部东西然后转去自己的户口啦，上个 ...
有用的，要是有证据证明老板是意图逃过产业被冻结而转移产业，在5年内（5年前）转移的产业都会被判不合法，可以被追讨回来。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 03:25 PM
来自手机
|
显示全部楼层
ManLoong 发表于 13-10-2014 11:36 AM
有用的，要是有证据证明老板是意图逃过产业被冻结而转移产业，在5年内（5年前）转移的产业都会被判不合法 ...
真的？ 如果他不宣布破产，只是结束营业？ 那要如何算？如果要证明老板意图逃过产业被冻结而转移产业要去哪里查哦？ 劳工处会帮我们？ 还是要去商业调查科？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 05:14 PM
|
显示全部楼层
MIKI15 发表于 13-10-2014 03:25 PM
真的？ 如果他不宣布破产，只是结束营业？ 那要如何算？如果要证明老板意图逃过产业被冻结而转移产业要去 ...
先到劳工部求助再说。后面那个管道一般我们不会用，因为你可能会被对方反告你。
本帖最后由 ManLoong 于 13-10-2014 05:16 PM 编辑
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 07:47 PM
来自手机
|
显示全部楼层
ManLoong 发表于 13-10-2014 05:14 PM
先到劳工部求助再说。后面那个管道一般我们不会用，因为你可能会被对方反告你。
好的谢谢！！去了，11月过堂！在法庭上的程序是什么？ 会像看戏那样要辩护有律师的？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 08:52 PM
|
显示全部楼层
MIKI15 发表于 13-10-2014 07:47 PM
好的谢谢！！去了，11月过堂！在法庭上的程序是什么？ 会像看戏那样要辩护有律师的？
劳工局的不是法庭吧！他们一般是叫双方的当事人到他们的办公处面谈，看各方面的讲法，你就按你实际情况说出你的不满及要求。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 13-10-2014 09:10 PM
来自手机
|
显示全部楼层
ManLoong 发表于 13-10-2014 08:52 PM
劳工局的不是法庭吧！他们一般是叫双方的当事人到他们的办公处面谈，看各方面的讲法，你就按你实际情况说 ...
哦原来如此！ 因为他写着mahkhamah 嘛！ 哈哈哈。。。真的谢谢你的解答哦～ 如果老板不出席也不派代表呢？我总觉得那么不好的老板是能避就避！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
1705 
73
