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关于马来西亚最低工资 RM900

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发表于 6-1-2014 10:29 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
其实我不懂到底实行了没有。且不管这些。

我和朋友合伙开一家小公司。做批发买卖的。

打算请一个Salesman,我们开的条件是:

底薪 RM400
津贴 RM1000 (车油,汽车维修)

其余的收入都是靠commision。interviewer也说ok。

那么双方都答应了,还会抵触最低工资法令吗?
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发表于 6-1-2014 11:24 AM | 显示全部楼层
根據馬來西亞人力部官方網站:

Minimum wages is basic wages, excluding any allowances or other payments.


詳情請查閱:http://minimumwages.mohr.gov.my/ ... nimum-wages-policy/
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 楼主| 发表于 6-1-2014 11:28 AM | 显示全部楼层
失憶使者 发表于 6-1-2014 11:24 AM
根據馬來西亞人力部官方網站:

如果employement letter写part time salesman的话,应该不受约束吧?
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发表于 6-1-2014 11:32 AM | 显示全部楼层
bonwy 发表于 6-1-2014 11:28 AM
如果employement letter写part time salesman的话,应该不受约束吧?

這個不詳,等懂這的大大來解答或詢問人力部。
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发表于 6-1-2014 07:24 PM | 显示全部楼层
bonwy 发表于 6-1-2014 11:28 AM
如果employement letter写part time salesman的话,应该不受约束吧?

parttime的话就不需要employment letter了。。。
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发表于 6-1-2014 07:26 PM | 显示全部楼层
直接作agent不是更好?
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