产假期间辞职，薪水有影响吗？

贤宇爱书仁 · 发表于 31-5-2013 12:04 PM

如题
我打算在产假期间丢信辞职
我公司提供60天产假
请问如果：
我在产假30天丢信，那31-60天（也就是第二个月）的产假薪水会被扣吗？

我的employee handbook没有说明
我的offer letter也没有说明

信里只说明如果60天后没来上班
必须提供医生说明信
不然会被扣薪水

ecrovid · 发表于 31-5-2013 12:14 PM

你的薪水是多少？就酱看是没问题啦。
不过还是需要看你的 handbook 和 offer letter 才能确定。

贤宇爱书仁 · 发表于 31-5-2013 08:52 PM

薪水如何影响？

都说了handbook和offer letter没说明
就是不想丢信的时候忽然讲有black and white咯

糯米鸡 · 发表于 1-6-2013 09:02 PM

我的印象中，公司可以提早放你走。如果你的辞职是要一个月前通知，公司可以提早放你走。那么他们可以省一个月的工资。

贤宇爱书仁 · 发表于 1-6-2013 09:44 PM

糯米鸡发表于 1-6-2013 09:02 PM
我的印象中，公司可以提早放你走。如果你的辞职是要一个月前通知，公司可以提早放你走。那么他们可以省 ...

我的需要2个月通知
总不可能一拿产假就丢

所以想着做月一个月丢
那算到来开工就剩一个月
然后我14天年假没拿过
基本上2个月产假后做2个礼拜就能走人

如果做月一个月丢信人事部不接受我的辞职信或故意拖延
也是有可能。。。

JamesLye · 发表于 2-6-2013 07:23 AM

如果你是老板你会怎么做？
你的私心就是老板的私心。。。

vincci85 · 发表于 15-8-2013 04:43 PM

我觉得你公司会立刻接受的你的辞职，不会再给你第2个月的产假的薪水。。为什么你要在这个时候丢信呢？？

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