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紧急求助,如何在不触及劳工法令下辞掉没有confirmlletter的坏工人?谢谢。

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发表于 2-6-2012 05:16 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本人公司有个员工常偷东西,但苦于无证剧,要如何炒掉他?他已做两年,但没出confirmation letter给他。谢谢,紧急紧急,想在明天炒掉他,受不了他一直偷东西。
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发表于 2-6-2012 05:18 PM | 显示全部楼层
算薪水给他,直接让他明天开始不要来上班。
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 楼主| 发表于 2-6-2012 07:05 PM | 显示全部楼层
回复 2# 句子Sentence


    怕没依照劳工法令,他去劳工部告我!心肠满怀的!
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发表于 2-6-2012 10:02 PM | 显示全部楼层
我很同情你的遭遇,但你如何确定是他?
如果害怕劳工法令赔偿薪水叫他滚蛋,
如果不害怕直接叫他滚蛋
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发表于 2-6-2012 11:13 PM | 显示全部楼层
做两年为什么会没出confirmation letter给他?你们做什么生意的?他是做什么?
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