36天产假？**法律追究**

acwc · 发表于 28-5-2012 09:56 AM

如果公司给的产假是36天，而法定的产假是不少于60天，请问如果最后公司没有给最少60天产假的话，可以做些什么？

mcyong · 发表于 28-5-2012 10:08 AM

你可以打去劳工局了解一下。。。

-白雪公主- · 发表于 28-5-2012 12:25 PM

我也想知道.
但劳工部某些条例只针对月薪RM1500以下的.

淘气娃娃 · 发表于 28-5-2012 12:49 PM

有包括weekend吗？

pigpig23 · 发表于 30-5-2012 11:01 AM

我的公司也是这样，只给一个月，但我还没怀孕，所以我没理会。但我如果怀孕了，我也想知道，怎样“对付"公司。。。

		自动登录	找回密码
密码			注册

36天产假？法律追究