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查看: 6939|回复: 53

迟到十五分钟扣半天薪水,符合劳工法律吗?

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发表于 18-10-2011 10:21 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
迟到十五分钟扣半天薪水,符合劳工法律吗?我们需要跟这个规矩吗?
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发表于 18-10-2011 10:58 PM | 显示全部楼层
如果公司有條文列明的話,應該很難拗過。

改天準時上班啦。。
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发表于 18-10-2011 11:26 PM | 显示全部楼层
我之前试过迟到10分钟被扣50

心想反正都迟了就在迟下去
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发表于 19-10-2011 12:23 AM | 显示全部楼层
我之前试过迟到10分钟被扣50!

心想反正都迟了就在迟下去
伬尺天涯 发表于 18-10-2011 11:26 PM



    好样的!
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发表于 19-10-2011 12:26 AM | 显示全部楼层
我之前试过迟到10分钟被扣50!

心想反正都迟了就在迟下去
伬尺天涯 发表于 18-10-2011 11:26 PM



   最后几点才去?
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发表于 19-10-2011 12:26 AM | 显示全部楼层
我的更加厉害啦!MC 一次整个月的 Allowances, Bonus 统统 BURN! 有够 Jia Lat 的吧?
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发表于 19-10-2011 09:30 AM | 显示全部楼层
那就不要做OT咯。 平衡一下心理。
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发表于 19-10-2011 10:34 AM | 显示全部楼层
我试过迟到2小時.....没有怎樣pun...因為老板下午才来上班..
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发表于 19-10-2011 10:43 AM | 显示全部楼层
白X公司的白X规定。迟到15分钟就要扣钱,那么早到15分钟可不可以拿多半天的钱?俺认为迟到固然不对,但是只要给予劝告或警告即可,不需要用到扣除员工薪水这种夭寿的招数。楼主还是找过另外一份工作吧,何必帮这么计较的公司打拼。
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发表于 19-10-2011 11:15 AM | 显示全部楼层
回复 9# KhunKaew

我天天都是15分鐘才到公司。。。。如果真的有這樣的條例,我看我不用逗薪水了
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发表于 19-10-2011 01:06 PM | 显示全部楼层
回复  KhunKaew

我天天都是15分鐘才到公司。。。。如果真的有這樣的條例,我看我不用逗薪水了
淇淇 发表于 19-10-2011 11:15 AM



真不懂那种公司是哪一个王八开的。若真的是那样,那么员工准时进来,准时回家就好。想加时工作,门都没有。
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发表于 19-10-2011 04:57 PM | 显示全部楼层
之前公司也是这样,不过是只要一迟超过九点也就是打卡出红就一个小时。。所以我很有种的丢信了
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发表于 20-10-2011 10:39 AM | 显示全部楼层
如果不能准时到,那就提早到吧。老板有眼睛看的,不要太计较。
如果真的不能准时到,跟公司要求更改工作时间。
再不然,东家不打打西家。
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发表于 20-10-2011 10:53 AM | 显示全部楼层
我以前的老板也很计较的,现在的公司比较自由,迟到一点点就吃一点点回家咯。
当然,不能常常迟到,不然会不好意思。
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 楼主| 发表于 20-10-2011 10:06 PM | 显示全部楼层
没人回答我符合劳工法律吗?
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发表于 20-10-2011 10:54 PM | 显示全部楼层
回复 1# joesoon01
迟到就是错。
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发表于 21-10-2011 02:54 PM | 显示全部楼层
希望法律不外乎人情。。。
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发表于 21-10-2011 03:29 PM | 显示全部楼层
俺8点上班9点到,还不是我最迟的..
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发表于 21-10-2011 06:03 PM | 显示全部楼层
我从来没有准时过。。 不是performance based 的嘛??
早到,不能做工,还不是一样?
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发表于 23-10-2011 11:41 AM | 显示全部楼层
回复  KhunKaew

天天都是15分鐘才到公司。。。。如果真的有這樣的條例,我看我不用逗薪水了
淇淇 发表于 19-10-2011 11:15 AM



    你脸皮还真厚。
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