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砂拉越及西马分别为六百元或以上,生活费最高的沙巴却祗有五百五十元
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昨天新闻:
州内雇主受促 遵守最低薪金制
http://www.seehua.com/node/21867
(本报亚庇八日讯)沙巴劳工局呼吁所有雇主,遵守1947年薪金理事会及劳工法令下制定的最低薪金,否则就是违反法律。
沙巴劳工局发表文告表示,当局根据1947年薪金理事会法令制定2011最低薪金制,并于2011年8月1日生效。
在最低薪金制下,沙巴保安公司所雇佣的保安人员,根据法令,其最低薪金应为450令吉及每月有100令吉津贴。
若私人保安公司雇主若要为雇员提供比上述更优渥的酬劳或其他福利,雇员也可接受。
雇主受促遵守相关法令,否则就是抵触法律。
今天新闻:
职总坚持最低薪每月九百元
另加生活津贴三百
2011-09-10 14:35:06
http://www.asiatimes.com.my/news.php?newsid=31993
(本报讯)大马职工总会沙巴分会昨日申明不接受沙巴劳工局前日宣布本州首个最低薪款额,并谓该会坚持本州最低薪必须是每月九百元,另加三百元生活津贴。
该分会副主席陈雪平表示,该局所宣布的该最低薪款额,即州内全职保安人员于上个月一日起享有每月最低四百五十元月薪,另加一百元津贴,是不足够的。
她说:「除非沙巴劳工局所宣布该款额还包膳宿,否则五百五十元总额,是无法让他们过最基本的生活。
「更何况当局也未说明该一百元津贴是何种津贴,以及制服等开销是否雇主负责,这可能导致他们无法真正取得该笔收入。」
她表示,月薪九百元乃意味著一天卅元,这包括住宿、三餐及车资,已是最基本的开销。
陈氏是在亚庇接受记者访问时这麽表示。该局作出是项宣布时表示,这是依据二零一一年薪金确定理事会(最低薪金制)条例而制定的款额,惟雇佣双方依然可以透过磋商方式,为雇员提供更高的薪酬。
她表示,事实上,该保安人员的最低薪金制度,乃早在二零零六年就已进行谈判者,当时一并谈判的还包括小园主、医诊所、迷你巴士及酒店等行业,惟这些行业情况迄今尚无下文。
她说,至于政府于今年中旬修正法令要落实的全面性最低薪金制度,迄今还无下文。
在回答一项问题时,陈氏强调,大马职工总会将会继续透过各种方式,向政府争取每月九百元基薪,另加三百元生活津贴的待遇。
●她说,根据报章报导,这一次全国同步宣布的全职保安人员最低薪制度亦对本州不公平,即邻州砂拉越及西马的款额分别为六百元或以上,反而生活费最高的沙巴却祗有总额收入五百五十元。
她说:「难道说沙巴人比较不会花钱?还是沙巴人比较温驯而不敢争取本身的权益?为甚麽沙巴人的待遇比较差?」
无论如何,她表示,所指的五百五十元总额收入会让一些保安人员获得比目前较高的收入,因为他们当中一些人目前的月薪甚至低至三百五十元。
为甚麽沙巴人的待遇比较差? |
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发表于 10-9-2011 10:57 PM
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什么1MALAYSIA??? 却有不公平的待遇!!! "震腐"只会喊空口号而已:@ |
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发表于 11-9-2011 12:17 AM
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叫那些整天在沙巴论坛瓜瓜叫还有那批评沙巴人有东马主义的西马人来看这个报道~ |
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发表于 11-9-2011 10:18 AM
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很过分下咯
至少也要平起平坐嘛 |
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发表于 11-9-2011 10:54 AM
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发表于 12-9-2011 07:36 AM
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越来越伤心了  |
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发表于 12-9-2011 10:55 AM
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发表于 13-9-2011 01:35 PM
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1个马来西亚,空头口号。。 |
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发表于 13-9-2011 09:10 PM
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楼主 |
发表于 18-9-2012 08:27 PM
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发表于 18-9-2012 09:07 PM
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墓杀等下台吧。。。。。  |
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发表于 19-9-2012 10:03 AM
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分钱最少的(5%),发展最少的,穷人最多的,非法移民最多的,这就是国阵的"定期存款"了  |
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发表于 19-9-2012 05:46 PM
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楼主 |
发表于 27-9-2012 09:46 PM
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参考下
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发表于 2-10-2012 04:06 PM
来自手机
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沙巴“人”很多,工很少钱自然就会下调了……反正下调了,一样找到人开工…… |
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发表于 4-10-2012 05:08 PM
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马来西亚。。。。。。  |
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楼主 |
发表于 2-1-2015 04:51 PM
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发表于 2-1-2015 05:21 PM
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所以咧,何必缴那么多的所得税给中央政府?
对自己的员工好一点,给多一点工钱给员工,他们也开心,其他人也开心,因为他们赚到的钱可以提高消费,带动市场。而且也不必让中央政府抽你那么多的所得税。 |
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