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老板的职务虽小，但至少是自家公司的一家之主，是个有潜力的小小企业家。但有时也需要走出这小小的王国看看外面的世界，而且对城堡内的大小事情无论好坏都担负起责任，有时也需要依靠少许的部属来共同完成，所以老板必须像是一个家庭的父母亲一样，当你哭泣时部属也随着你悲伤，当你欢笑时随着你高兴，形成喜怒哀乐与共，同吃一锅饭的一家人。
老板的人格和该店的体制是一致的，所以注意礼貌的老板，就可培养出有礼貌的店员，而一个随随便便的老板，其所管理的企业也是绝对是肮脏的，凌乱的，所以企业家的成功与否，完成在于老板的做法。
有句笑话说；“打电话到公司里，每个人的声音都一样，分不清楚到底是谁？都很想老板的声音。”由此笑话便可了解，公司的人无论声音或性格都会深深受到老板的影响，所以就培育出和老板同样性格的部属来。
这个年代的老板责任重大，挨骂的总是老板，被夸奖的永远是部属，顾客抱怨时老板出面道歉，同时员工也必须照着老板的意思来推动，经营企业，当顾客对你的公司充满感激时，即使你看不见，但其实这就是对老板的回馈，同时也就证明你已经成为一位成功的老板了。
自己做生意并不简单，养活自己的部属更是沉重的责任，当有一天你成为一个了不起的大企业老板时，二，三十年后，你就可以很骄傲的对你孙子说：“你阿公（阿妈）当初就是这样走过来的。！”
摘自：小本创业网 |
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发表于 21-7-2011 11:40 AM
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发表于 21-7-2011 05:11 PM
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謝謝分享.......  |
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楼主 |
发表于 22-7-2011 11:32 AM
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楼主就是文章里面的主角吗？
winson1981 发表于 22-7-2011 01:20 AM 
不是，分享罢了。 |
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发表于 22-7-2011 02:33 PM
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发表于 22-7-2011 08:36 PM
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謝謝分享 |
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发表于 22-7-2011 09:13 PM
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thx u thx
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发表于 22-7-2011 10:29 PM
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老板的职务虽小，但至少是自家公司的一家之主，是个有潜力的小小企业家。但有时也需要走出这小小的王国看看 ...
loo821ql 发表于 21-7-2011 10:27 AM
謝謝分享....... |
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发表于 23-7-2011 12:09 AM
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 ...好好的贴 |
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发表于 23-7-2011 12:54 AM
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谢谢分享~
不过一般来说 现今大多数80后的员工不会有这种想法~
因80后的员工都非常有自我想法 ~
老板言行可以决定公司的方向 但不能决定员工想法~
纯属个人意见~ |
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发表于 23-7-2011 02:11 AM
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回复 11# hermit0717
谢谢分享。。。希望我的下属能看到 |
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发表于 23-7-2011 12:07 PM
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謝謝分享...... |
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发表于 23-7-2011 01:28 PM
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发表于 23-7-2011 09:17 PM
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回复 13# redleaf_bill
管理学就是 人心最难管 ~ 如果要下属看见 不如自己想办法让他们看见 你的行动
推荐你去 youtube 打 “马云” 他的演讲蛮有的激励效果
我看了的心得 “人因理想而伟大”  |
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发表于 23-7-2011 11:08 PM
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thank you for the good info |
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发表于 24-7-2011 12:00 AM
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感谢lz分享 |
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楼主 |
发表于 24-7-2011 11:25 AM
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回复 redleaf_bill
管理学就是 人心最难管 ~ 如果要下属看见 不如自己想办法让他们看见 你的行动
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hermit0717 发表于 23-7-2011 09:17 PM
【余世维-如何成为一个成功的职业经理】， 这个也不错。 |
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发表于 24-7-2011 06:14 PM
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謝謝分享........但是目前我还没那个荣幸遇到好老板。 |
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发表于 25-7-2011 12:31 AM
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謝謝分享....... |
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发表于 25-7-2011 12:33 AM
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回复 redleaf_bill
管理学就是 人心最难管 ~ 如果要下属看见 不如自己想办法让他们看见 你的行动
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hermit0717 发表于 23-7-2011 09:17 PM
马云很出名的嗎 |
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