在公司给别的部门经理冤枉。

爱国者

这里有没有律师可以帮我解答。
别的部门经理很希望乱乱大小报告。这次轮到我了。
事情是这样的，这位女经理因为要快点升级，所以和她的上头说我和公司另外的同事有关系。
然后她的上头就在exco开会时候叫我的总经理叫我别乱来。现在全部exco都以为我真的有乱乱来。
刚才我的经理叫我明天去找总经理解释，但是我真的没有做到。
1）我应该怎样？
2）有什么法律是可以告那位别部门的经理吗？
谢谢。

马脸

你不就和总经理解释清楚咯。。清者自清，怕什么？
不过如果我是你的话，就会找两个黑皮去给那个八婆警告警告。。。

爱国者

你不就和总经理解释清楚咯。。清者自清，怕什么？
不过如果我是你的话，就会找两个黑皮去给那个八婆警告警 ...
马脸 发表于 22-2-2011 11:10 PM

我的经理说她知道我没有做，只是没有去打小人，总经理也知道我没有错。
但是别部门的经理，ceo,cfo 全部知道，要我一个个去解释吗？
你知道人的嘴巴咯！很会传的。到时候，我在公司就没有脸了。
我不想失去这分工。我想sue她，然后收一笔钱。

kbchoong

你损失了什么东西？我是说实际上的损失。
当然你想SUE她绝对没有问题，只是，律师费是挺贵的，而且SUE人真的很费精神，你确定了吗？

爱国者

你损失了什么东西？我是说实际上的损失。
当然你想SUE她绝对没有问题，只是，律师费是挺贵的，而且SUE人真 ...
kbchoong 发表于 23-2-2011 10:03 AM

准备收WARNING信咯！下次要升职就辛苦了。
可是想问一下，其实公司是没有权利干涉我们的私生活对吗？
她说我害到我的同事和她男友分手，事实是因为那位同事的男友外面有其他的女人。
而另外一个已经结婚的了，她说我去拆散人家。刚在我就去问我的同事，说我有没有追过你，她骂我傻的。
我就直接和她说，有人说我们有关系。

kbchoong

那现在你实在损失了什么呢？你说的都还没有真的损失啊，那么你要向他CLAIM什么呢？要CLAIM多少？