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qb又有一间黑店(员工篇)-请无知的中学毕业生小心(编辑了些内容)
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本帖最后由 千里同风 于 12-4-2010 07:01 PM 编辑
话说,我的侄女(form 5毕业)在1月去了qb的Levxs店申请打工。。
由于我跟我的侄女并不算太熟,算是一个远亲,那时我并不知道她来了这里找工,我是在2月分的某一个时间,在gb逛逛时,经过那里无意间看到的。。
过后就跟她有了联系(我的侄女是从吉打跑来这里找工的)。。
聊起的时候,有聊到她的工作环境。
原来她的工作环境很糟糕。
事情是这样的:
她申请工时,老板是答应给她工钱RM900一个月(full time),还没加commission 和 OT。。
1月还没问题,工钱一切都没问题。
2月由于农历新年,所以特别的忙,先是原本走shift的,either是早上或下午班,或是full。。
如果是早上班的,就是说只有午餐休息时间,就没有晚餐时间,所以当做到7店放工时,我的侄女就准备要回了,可是那个老板就会突然的跟她说。今天你做full。。这下惨了,不知哪里来的不成文规矩,说一切break time必须在7点之前解决,这下不是说我得侄女不能出去吃了?老板也不放人,结果侄女挨饿到放工(差不多11点)。。
(我的侄女算是软弱型的,第1次出来社会做工,不会反抗老板,所以也没去争取出来吃,真的给她炸到,老板说不能出去吃了,她也乖乖不出去吃,但有在去上厕所时偷去买面包吃。)
所以,既然时间表是写到7店罢了,也就是说现在做的都是OT,大家认同吗?
这个事情一两天而已,而是一星期有2,3天,会突然说叫你做OT。。
(看起来这没问题,请往下看)
还有不得不提的是,老板总是不跟着所排好的时间表走(时间表是一个星期排一次),突然叫你做OT是一个,还有就是,(讲个例子),例如下个星期,明明是排到星期三offday,老板会敢敢在星期一放工时间时,跟你说你明天off day,也就是说星期二。如果没安排节目的没关系,万一安排了节目,又怎样?如果老板早前几天通知还好,为什么是在最后一分钟呢?
接下来更糟糕的是,农历新年期间生意超好(不懂为什么这么多人会喜欢买这么贵的Levxs)。
也就是说所抽到的commission会相当乐观。
红色部分是编辑的:
新年时期,我侄女有几天是一天卖了3,40件。
之前讲好的,他们卖一件可以抽0.5%的commission,一件jeans价格是RM200跳起。也就是说,卖了一件,可以抽少少RM1,卖了3,40件,也就是说那天会有RM3,40的commission。
但是,老板会在当天跟他们说,那天的commission,给员工RM5-RM10就算了。就这样打发掉了。。
高峰时期有几天是这样的。。
然后其他比较普通时的,就跟回普通的rate算,而且不会再算高峰时期卖的数量。
(我的侄女也不敢出声,听侄女说,其他员工也不敢)
结果2月的commission,到现在都还没拿到,OT也还没给。(今天11/4/2020为止都还没拿到)
所以我叫我侄女在3月的时候辞职,他大概在3月中跟老板说会做到那个月尾。
结果老板发神经了,说3月的不会给他commission,薪水也只给RM800(老板给part time的价钱)罢了。。什么道理?
结果前几天出薪水的时候,我带了我的侄女去找那个老板理论。。
我想说的是,那个理论也没什么结果,因为显然的,那个老板已经做好了所有的准备,或是已经习惯了应付这种场面(因为我侄女说这不是第1次有人去找那老板理论,在她做工短短的3个月内,她也看过了好几次,还有一次是家长带孩子去理论,争到很激烈)。
我好声好气地问老板说,为什么3月薪水只有RM800,而且为什么扣commssion。
老板的解释:老板说他们在面试时,已经说了辞职要1个月通知,现在只给大约10天的通知就辞职,RM800是多给了。commission就更加免谈。。老板也跟我说,如果我要追回3月的commission,那他要跟我翻旧账,他说他1月的commission已经多给了,问我要不要一个一个翻出来查看。。然后扣出来?(哇,这个老板真的是下手为强)
那么我就跟老板说,没有appointment letter,没有black and white,是不可以的。
我事前只跟我的侄女了解到,在做这份工时,并没有签任何的appointment letter,所以才马上叫她去辞职。我的侄女也去真的辞职了。但我的侄女并没有跟我说到,面试时老板有这么说。
然后我就跟老板说,那个RM800是给part time的价钱,那为什么其他part time的员工却拿RM900。。
老板竟然这样回答我,这是他的事,他喜欢,所以就多给他们RM100。。。(!(O&#(&#*@&):@
他是老板,当然他说了算。。
再来,我就跟老板追回2月的commision和OT,老板说好的,他会这个月底(4月)算好。
我说为什么2月的要到这个月底才算,开起你的computer现在算就可以了。他说他没空(其实当时他店里没人,他也只是在那里坐着罢了)。。那我就问他,为什么其他员工算了,唯独我的侄女还没算。。老板只说他说会在月底给,就是月底给。。看来之前老板真的是要吃掉了。。
由于跟他谈到中途时,那个老板越讲越理直气壮,反而跟我讲“看来我们的谈话没什么意思”,还挑战我说,如果有不满意,请你去劳工部投诉。。
我就直接跟他说,你这个无良老板,连小妹妹的钱都要骗,我还故意讲得很大声,给他那里所有的员工听到。。
事情大概是这样。。
我写出所有的故事,只是为了提醒大家,尤其是那些刚毕业出来的毕业生,以后找任何工时,请小心找工。
开始做任何工之前,请要letter of appointment,读清楚然后再签。
要不然老板日后反口,我们怎样争取都没用。
就好象这件事,连这间店的supervisor都没有签署appointment letter。
一切都是老板说了算。。
而且我想,这个老板也算是厉害人物,专聘请那些刚毕业生,或是入世未深的小妹妹,小弟弟,然后在面试时说了很多为他日后反口时的话,例如辞职要通知1个月,commission的问题,OT的问题,还有1个就是,老板面试时会问那些刚毕业的中学生,以后还要不要继续念书,如果有大段继续念书,就给RM800 part time价,如果没有打算继续深造就给RM900。问题是,我的侄女并没有打算继续深造,我只是叫她辞职,然后到别间去申请工罢了。结果那老板就一口咬定我的侄女反悔,说我的侄女辞职是为了深造,然后就给她RM800,而且老板还说其实给多了。。
其实,对于那些入世未深的小弟弟妹妹,面试时老板说过那么多的话,有那一个能完全去理解,或记得?
除非有一张appointment letter,一切都in black and white。
其实这种老板,知道这些小妹妹小弟弟没经验,所以才乘机占了便宜。所以在面试是说了一大堆规则,又不敢写出来,以便日后有人来投诉时,给自己一个下台的机会,可以理直气壮的机会,自己又赚了一个便宜。
大家请小心啊。。。我也跟我的侄女说,就当作买个教训。。。
还好我有早点遇到她,她也在那间店打了3个月工而已。。。 |
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发表于 11-4-2010 07:30 PM
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楼主 |
发表于 11-4-2010 07:32 PM
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回复 2# 翻轉豬肚就是屎
没什么用,因为没有appointment letter,一切老板说了算。。
而且老板在面试时都下手为强了,一切的条件都有讲过,
所以才在这里奉劝年轻的弟妹们,日后找工都要小心点。。。 |
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发表于 11-4-2010 07:41 PM
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所以讲, 有些地方薪水假如给到很高的就要小心咯........不要为了高薪而去跟人家打工然后被骗了, 有些连一毛钱都拿不到~~~
要做工最好找一个比较reliable 的公司做吧! |
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发表于 11-4-2010 07:43 PM
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去劳工局投诉,让他们寄信给老板
翻轉豬肚就是屎 发表于 11-4-2010 07:30 PM 
没有用的......
我们这些做老板的, 假如真的有心要骗你的话, 劳工部走上门的话我们也会应付的........就是付$$ 了事, 奈何不了我们的~~~
虽然我这里给的薪水不多, 不过这种骗员工的事情我绝对做不出的.........只有那些冷血的才做得出! :@ |
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发表于 11-4-2010 07:55 PM
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回复 5# Jasonlwc
是的。。我也遇过这种无良老板,也走过了劳工部几趟,不过劳工部却跟我说没有用的。。
奈何不了那些老板的。。。
他们只能做的只是,老板没跟着offer letter做,他们才能采取行动。。
最后劳工部的人跟我说,"bos mana satu tak mau untung”。。。只能叫我买个教训以后小心就好了。。
所以我支持楼主的言论,尽我们的力量揭发这些无良老板。。
我以前开过的主题,那时我只做了一个月就跑人了。。
http://cforum4.cari.com.my/viewthread.php?tid=1838878 |
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楼主 |
发表于 11-4-2010 07:58 PM
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要提醒人家的话,建议直接放店名不然很难知道你讲哪一间咯.
实与虚 发表于 11-4-2010 07:47 PM 
不敢写完,等下版主删除。。
是 Lev|s。。。 |
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楼主 |
发表于 11-4-2010 07:58 PM
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回复 4# Jasonlwc
他给的薪水才RM900罢了。。并不高。。。 |
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发表于 11-4-2010 08:00 PM
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楼主怕他什么!去劳工部!你赢定!因为你是处于弱势的人,你的表妹被欺骗!可以起诉他的!再说,什么一个月提前通知,那是长期员工才要遵守的,你表妹又没有被 comfirm 起薪,不用怕他!他还挑战你说,之前1月有给多了,用脑想都知道,那么刻薄的老板,怎会给多你呢?无良雇主:@:@ |
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发表于 11-4-2010 08:03 PM
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回复 Jasonlwc
他给的薪水才RM900罢了。。并不高。。。
千里同风 发表于 11-4-2010 07:58 PM 
比起我工厂的operator 算高了..........
高不高是另外一回事, 不过骗人就是不对! QB 的Levis 是吗? 我们集体杯刻它吧!!!! :@ |
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发表于 11-4-2010 08:04 PM
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回复 Jasonlwc
是的。。我也遇过这种无良老板,也走过了劳工部几趟,不过劳工部却跟我说没有用的。。 ...
风之骄 发表于 11-4-2010 07:55 PM 
揭发是一定要的! 我也是很讨厌被人骗, 所以才不要去骗人!!! 给那些无良老板一个教训才是!!!! |
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发表于 11-4-2010 08:06 PM
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楼主怕他什么!去劳工部!你赢定!因为你是处于弱势的人,你的表妹被欺骗!可以起诉他的!再说,什么一个月 ...
创世总监 发表于 11-4-2010 08:00 PM 
也是........
没有confirm 给什么鸟1个月notice? 肖啊?????
要走可以立刻走的! 而且薪水可是算by day 的....... |
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发表于 11-4-2010 08:17 PM
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发表于 11-4-2010 09:51 PM
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回复 6# 实与虚
已经很明显了吧! LEV.S Jeans...
下次去那边,要指指点点了! |
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发表于 11-4-2010 10:34 PM
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本帖最后由 512MB 于 11-4-2010 10:35 PM 编辑
回复 实与虚
已经很明显了吧! LEV.S Jeans...
下次去那边,要指指点点了!
limk 发表于 11-4-2010 09:59 PM 
我不要指指点点。
我可以(比 中指 大大声骂“PKM老板吃人工钱”) 吗? |
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发表于 11-4-2010 10:45 PM
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发表于 11-4-2010 10:45 PM
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发表于 11-4-2010 10:50 PM
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等下那个老板问你:我可以给你爬着出QBM吗呢?
limk 发表于 11-4-2010 10:45 PM 
我担心他还没有讲完就倒在店门口了。。 |
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发表于 11-4-2010 10:53 PM
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楼主要帮你表妹出头就做好以点,做点功课了去劳工部,你们赢定的!
第一,工作超时没提供足够休息吃饭时间,是为一罪。
第二,工作超时薪水根据平时的价码跑,又一罪。
第三,无理扣除员工佣金和低薪
第四,没给公积金
整理好文件资料,写一份投诉信,带你表妹去劳工部投诉,态度要坚决诚恳。
你两手空空上去劳工部的官员也帮不到你,要更有力的证据可以去找那老板理论时录下你们的对话。讲话不要咿咿呀呀,马来文流利一点,官员会很乐意和耐心听你的控诉。
以前我就是这样,打电话和前老板追薪金,结果他在电话里和说我说“我几时想给就给,不想给就不给”
刚好我有录音起来,和其他文件拿去劳工部,结果一星期后,他老婆坐飞机下来和我去劳工部,在官员见证下谈判,我才知道公司是用他老婆的名字,结果当然是我赢。 |
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发表于 11-4-2010 10:56 PM
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赞同!做什么工之前都要in black and white
其实有很多公司都这样的啦
interview时什么都敢说。过后却说要等confirm啊什么什么的 |
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