佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 2891|回复: 55

如果公司retrenchment。。。。

  [复制链接]
发表于 27-2-2010 06:57 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
如果公司retrenchment时抄掉你, 在labour law 里有没有比较formal 还是有规格的赔偿放法的? 还是他爽整样赔就整样赔的?
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 27-2-2010 07:00 PM | 显示全部楼层
做1年赔偿1个月BASIC新水
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 07:30 PM | 显示全部楼层
如果跟公司没有认何合约.....在加上公司事前一个月(最低 2 week)给你通知而据我所知....公司不需要赔偿(除非跟公司有合约)

相反...公司没有通知下忽然抄掉员工而那么员工就可拿赔偿......
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 27-2-2010 07:43 PM | 显示全部楼层
做1年赔偿1个月BASIC新水
titan_100 发表于 27-2-2010 07:00 PM



    做三年呢????倍三个月吗???
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 07:46 PM | 显示全部楼层
回复 4# MIKI15


    如公司没有倒。。。对的
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 27-2-2010 07:48 PM | 显示全部楼层
如果跟公司没有认何合约.....在加上公司事前一个月(最低 2 week)给你通知而据我所知....公司不需要赔偿(除非 ...
米奇老鼠 发表于 27-2-2010 07:30 PM



    是哦。。。。那员工不是很不DAI ????
那么不是有一年赔20 天的说法的吗???
就好像basic 是1800 那么除以30天等于60 。
60 就是你一天的薪金。。。拿60 成于几天。。。一年的就乘以20 , 两年就40 ,三年就60, 四年就80 。。不是这样的吗?
三年的话。。。就是60乘以60=3600.。。。不是哦?
回复

使用道具 举报

Follow Us
 楼主| 发表于 27-2-2010 07:50 PM | 显示全部楼层
回复  MIKI15


    如公司没有倒。。。对的
titan_100 发表于 27-2-2010 07:46 PM



    哇, 你的算法比我的更值得。。。。。哈哈。。。高兴,,
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 07:53 PM | 显示全部楼层
回复 7# MIKI15


    没有了工作还高性。。。??why
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

 楼主| 发表于 27-2-2010 07:58 PM | 显示全部楼层
回复  MIKI15


    没有了工作还高性。。。??why
titan_100 发表于 27-2-2010 07:53 PM



    有钱赔,不愁钱, 有人请。。。哈哈。。。。。while the west house nor longger keep you move to the east。。
东家不打打西家啊。。。。哈哈。。。有手有脚因该不会饿死。。。

你也没工了吗?人要乐天一点啊。。。
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:05 PM | 显示全部楼层
回复 9# MIKI15


    我是小老板。。
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:09 PM | 显示全部楼层
劳工部是有限定赔偿limit的........

假没例如:"员工新水RM5000而工作了6年......那么公司赔偿RM30千.....公司定会吃不消而会利用一些手段请劳工部喝咖啡而判公司胜诉...那么员工一分钱就拿不到....完蛋

如果公司肯赔偿多多少少而最好见好而收....吞下一囗气......
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:19 PM | 显示全部楼层
lz 也步入我的后尘

Under the Employee Act 1055 or Industrial Relation Act 1967, labour law in Malaysia, this is the minimum amount of money the employee should compensate us if they decide to retrench us. If you have been working for a company:


Between 1 to 2 years, you should get minimum of 10 days salary for each year of your service.
Between 2 to 5 years, you should get minimum of 15 days salary for each year of your service.
Above 5 years, you should get minimum of 20 days salary for each year of your service.

It will be pro-rated if the number of years of services is not a whole number. For example, if you work for 1.5 years, the formula will be something like this:

($1 Year Salary / 365 Days) X (1.5 Years) X (10 Days)

If you look at it, the compensation law is not that much if the company decide to pay you the minimum.
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 27-2-2010 08:37 PM | 显示全部楼层
回复  MIKI15


    没有了工作还高性。。。??why
titan_100 发表于 27-2-2010 07:53 PM



    人要乐观一点。。。这样才会高兴啊。。。哈哈。。。给你钱换更好的工不好吗???
以前就是要做让自己快乐的工人家讲什么没出息也是这样。。。。但现在会想了。。。又没有里由无端端换工啊。。。。
这是个机会啊。。。给你机会爬更高更远。。。。看事情正面一点。。。
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:38 PM | 显示全部楼层
去做小贩把,到时候我一定去高关你的
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:38 PM | 显示全部楼层
去做小贩把,到时候我一定去高关你的
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:54 PM | 显示全部楼层
回复 13# MIKI15


    好看得开。。。你一定会成功的
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 27-2-2010 08:54 PM | 显示全部楼层
大致上我们的政府没指定赔偿因为LABOUR ACT只是保护千五以下的收入者
最后还是HENG SHUI咯
回复

使用道具 举报

发表于 27-2-2010 08:54 PM | 显示全部楼层
回复 13# MIKI15


    好看得开。。。你一定会成功的
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 27-2-2010 08:55 PM | 显示全部楼层
劳工部是有限定赔偿limit的........

假没例如:"员工新水RM5000而工作了6年......那么公司赔偿RM30千.... ...
米奇老鼠 发表于 27-2-2010 08:09 PM



    也是但,总不能太少对吗???
如果赔你那100块你要吗???给乞丐meh??
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 27-2-2010 09:02 PM | 显示全部楼层
lz 也步入我的后尘

Under the Employee Act 1055 or Industrial Relation Act 1967, labour law in Ma ...
penangbjboy 发表于 27-2-2010 08:19 PM



    讲到好像要庆祝一样。。。。哈哈。。。。。
谢谢哦。。。你的资料很好。。。。对我的去留很有用。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 23-12-2025 01:06 AM , Processed in 0.151253 second(s), 24 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表